ASS ESPERANCE BANLIEUES TOULOUSE Salaire

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Toulouse
28 RUE D ASSALIT, 31500 TOULOUSE
SIREN:
823588256

Les salaires sur les positions chez ASS ESPERANCE BANLIEUES TOULOUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS ESPERANCE BANLIEUES TOULOUSE recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • animez, développez, pérennisez les pôles de bénévoles en levée de fonds répartis au sein des écoles
  • participez à la conception et à l’animation des évènements territoriaux
  • renforcez l'offre de formation et d'outils pratiques nécessaires à la mise en œuvre d'actions de développement des ressources en local
  • dans le cadre de sa croissance, Espérance banlieues doit continuer de développer sa collecte de fonds au niveau national et renforcer sa collecte territoriale
  • vous rejoignez une équipe structurée de 4 fundraisers et bénéficiez de l’appui des membres de cette équipe pour
  • assurez le lien et la coordination entre les équipes et entretenez une relation de proximité avec le réseau
  • rattaché à la Responsable du développement des ressources, vous êtes chargé de conseiller et accompagner les associations du réseau dans la mise en œuvre de stratégies de collecte adaptées aux spécificités de leurs territoires
  • vous contribuez au développement, à la mise en œuvre et à la réussite de la collecte de fonds des écoles du réseau Espérance banlieues, en les accompagnant, selon leurs besoins, dans leur recherche de fonds

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous avez la capacité de mobiliser et faire monter en compétence des bénévoles sur la levée de fonds
  • de formation bac +5 de type école de commerce, avec une spécialisation dans le domaine de la communication, du marketing ou du développement commercial, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans sur des fonctions fundraising, mécénat ou développement
  • autonome, vous avez le goût du challenge et vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de profil décideur
  • conditions d'embauche

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous prendrez en charge l’animation d’une équipe composée de 6 enseignants et d’une apprentie, de services civiques et de bénévoles
  • recrutement et encadrement des enseignants, stagiaires, volontaires en service civique et bénévoles
  • vous aurez l’appui d’un assistant administratif et RH
  • vous serez épaulé par les administrateurs de l’association et vous bénéficierez du support du réseau Espérance banlieues
  • evaluation de la progression des élèves dans leurs apprentissages scolaires et dans le déploiement de leurs talents
  • vous assurerez le déploiement du projet éducatif et la progression de nos élèves
  • coordination et organisation de la vie scolaire de l’école dans ses aspects réglementaires et administratifs
  • vous veillerez au respect des réglementations et à la sécurité des élèves

Exigences

  • CRPE / CAPES fortement apprécié
  • connaissance des méthodes et pratiques d’enseignement ou d’éducation exigée
  • forte disponibilité
  • compétences managériales et organisationnelles éprouvées
  • compétences en gestion administrative
  • solides capacités managériales et organisationnelles
  • personnalité entreprenante, convaincante et motivante
  • compétences pédagogiques et éducatives