ASS FAMILLES RURALES LOIRE ET COTEAU Salaire
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Montsoreau
PLACE DES DILIGENCES, 49730 MONTSOREAU
Téléphone:
+33 2 41 51 99 18
SIREN:
440149458
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS FAMILLES RURALES LOIRE ET COTEAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS FAMILLES RURALES LOIRE ET COTEAU recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 34 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre possibilité temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : selon convention et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1275 Euros sur 12 mois85€/jour
  • Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 an

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - DE JPEPS/DESJEPSBUT CARRIERE SAN

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Concevoir des supports de communication et d'image

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables possibilité temps partiel

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Horaires annuels Mercredi et périodes scolaires
  • 15H Horaires annualisables Mercredi et périodes scolaires

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 mois

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • capacité à organiser son travail en fonction des consignes demandées
  • capacité à respecter les mesures d'hygiène et sanitaires en place
  • aptitude à travailler en équipe
  • autonomie

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,65 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage des services cantine (mise en chauffe des plats, mise en place de la salle et du couvert, débarrassage, plonge, rangement, nettoyage
  • nettoyage et entretien des locaux, sanitaires, surfaces et du matériel

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Complémentaire santé12.65/HEURES

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie