ASS FORMATION PROFESSIONNELLE ADULTES Salaire

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  Durfort-Lacapelette
82390 DURFORT LACAPELETTE
SIREN: 409906542
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez ASS FORMATION PROFESSIONNELLE ADULTES

ASS FORMATION PROFESSIONNELLE ADULTES recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler à l’optimisation et la mise à jour des procédures Défense mobilité
  • uniformiser les supports
  • o   Services faits permettant de facturer les parcours réalisés
  • mise à jour du planning des congés
  • activité Web

Exigences

  • vous savez être autonome sur votre travail
  • vous avez une connaissance MS Office
  • vous êtes rigoureux.se et ponctuel.le

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes étudiant.e en Master RH

Responsabilité

  • contribuer aux reporting
  • contribuer à installer durablement les process RH-Développement des compétences
  • participer à la gestion des produits et sessions de formation
  • participer l’amélioration de l’Accessibilité de la formation
  • contribuer à l’amélioration des process de gestion RH Développement des compétences avec le développement de la solution Talensoft

responsable marketing

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing
  • assurer la veille concurrentielle
  • analyser le marché et détecte les opportunités de développement
  • participer au mix produit en coordination avec la direction de l’ingénierie
  • élaborer les plans marketing
  • élaborer et gère un budget
  • animer les plans de marché et leur opérationnalisation en plan d’action avec leur déclinaison dans les régions ou en interrégion
  • au sein de la Direction du Développement et Solutions Clients et sous la responsabilité du Directeur Solutions Entreprises, vous contribuez à la stratégie de développement de l’Afpa qui doit gagner, regagner et conforter des parts de marché

Exigences

  • analyser les risques
  • effectuer des audits internes
  • se montrer agile et proactif dans ses démarches
  • S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  • prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
  • faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel
  • développer l’empathie et l’écoute positive
  • très bonne connaissance du marché de la formation professionnelle appréciée

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • comptabilité analytique
  • vous êtes organisé , rigoureux et autonome. Vous êtes également reconnu pour vos qualités de communication et relationnelles
  • de formation supérieure du type école de commerce, université, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation

Responsabilité

  • élaboration des procédures et outils de gestion
  • élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
  • participer à l’animation du réseau des contrôleurs de gestion régionaux notamment lors des arrêtés mensuels des frais généraux
  • participer à la mise en place de nouveaux applicatifs
  • suivi des frais généraux
  • participer à la rédaction des modules de formation au contrôle et gestion et aux évolutions des systèmes d’information
  • mise en place ou optimisation du système d’information
  • il.elle est responsable du modèle de répartition

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe
  • de formation école de commerce ou universitaire Bac +3/4 minimum, vous avez une spécialisation en  pédagogie digitale ou  learning digital
  • vous êtes à l'aise avec l'environnement du Digital Learning et le Pack Office, vous disposez de compétences sur une ou plusieurs plateformes LMS
  • vous êtes autonome, organisé et rigoureux
  • vous maîtrisez parfaitement la syntaxe et l'orthographe en langue française

web designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, composée de médiatiseurs, d'ingénieurs pédagogiques, ingénieurs de formation et formateurs
  • au sein de la Direction de la pédagogie et de l'accompagnement, vous intégrerez une équipe d'infographistes/ médiatiseurs du pôle Ressources et environnements numériques

comptable

Rémunération

  • 26 - 26 k€ brut annuel
  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le comptable régional travaille au sein d’une plateforme comptable. A ce titre
  • il assure la tenue et justification des comptes du périmètre de la plateforme dont il dépend. Ses activités s’inscrivent dans une démarche de « prestataire de services interne »

frigoriste

Rémunération

  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bac pro TFCA, BTS froid, BP de froid
  • une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée
  • habilitation électrique BE mesure, BC

Responsabilité

  • vérifier et paramétrer un régulateur dédié aux applications du froid

agent de propreté et d'hygiène

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience significative en environnement spécifique, notamment médico-social, serait recommandée
  • ou diplôme initial de niveau3 + acquisition du niveau 4 par le biais de l’expérience professionnelle en entreprise
  • connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au titre
  • niveau 3 de préférence à dominante technique
  • 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de la propreté en entreprise avec une expérience obligatoire d’au moins un an d’encadrement d’équipe de nettoyage

Responsabilité

  • réaliser le nettoyage manuel des surfaces
  • le formateur possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité
  • réaliser une prestation de nettoyage manuel

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • il/elle assure le lien avec la DNA sur les difficultés rencontrées avec les fournisseurs
  • il/elle est l’interlocuteurs des régions et des centres sur le déploiement et le suivi des contrats d’exploitation de site

Responsabilité

  • vous assurez l’animation commerciale de la base afpa.fr,  le suivi de l’activité et le lancement de campagnes de promotion
  • définir, alimenter et gérer le reporting mensuel, semestriel et annuel de la DNA
  • pilotage achats
  • veiller au respect des processus métiers
  • vous définissez, en coordination avec responsable Pôle Acquisition BTC, le planning d’animation des affiliés et des partenaires
  • vous assurez la communication avec les partenaires, et développez de nouveaux supports de communication
  • participer à la rédaction des demandes d’évolutions, suivi des demandes, des taux et types d’appels, en relation avec l’assistance MOA
  • il/elle conseille et accompagne les centres dans la résolution de problèmes de gestion de site en lien avec les responsables nationaux du Pôle exécutive service

Exigences

  • force de propositions, vous avez un excellent relationnel et êtes très curieux
  • de formation école de commerce ou universitaire Bac +3/4 minimum, vous avez une spécialisation Webmarketing ou e-commerce
  • vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et connaissez les outils de web analytics et une plateforme CRM Salesforces
  • vous avez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un fort sens commercial
  • niveau d’études, de formation : Vous disposez d'un niveau Bac+2 en gestion avec 3 ans minimum d’expérience sur des fonctions de contrôle de gestion/contrôle budgétaire/gestion achats
  • une 1ère expérience réussie dans une structure Internet , sur le levier Animation webmarketing serait un plus
  • savoir-être professionnels/ Aptitudes : Capacité à analyser et synthétiser les besoins, capacité d’adaptation, sens de la posture de service, conseiller, évaluer/contrôler, rigueur et méthode, capacité de communication et de rendu compte
  • savoir-être professionnels/ Aptitudes : Capacité à analyser et synthétiser les besoins, capacité d’adaptation, sens de la posture de service, conseiller, évaluer/contrôler, rigueur et méthode, capacité de communication et de rendu compte

Salaire moyen national

2587 €