Salaire ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN

Responsabilités

• rice Périscolaire dit "Volant-e" a pour vocation à intervenir sur l'ensemble des structures du Ried de Marckolsheim

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  Voir plus +18
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• BAFA
• CAP AEPE
• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• habilitation BAFA
• CAP Petite Enfance
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil
• vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu
• assurer le propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu
• entretenir l'ensemble des locaux
  Voir plus +11
• respect des règles d'hygiène et de sécurité
• respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• appliquer les informations et consignes liées à chaque produit
• utiliser les produits adaptés et agrées
• respect du matériel d'entretien
• appliquer les informations et les consignes liées à chaque produit
• respecter le matériel d'entretien
• organiser son travail dans le respect des besoins du service
• L'Agent d'entretien assure la propreté des locaux intérieur et de l'espace extérieur en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu
• il entretient l'ensemble des locaux
• il respecte le matériel et l'entretien

Exigences

• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
  Voir plus +21
• entretenir un espace extérieur
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• entretenir des locaux
• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• préparer le matériel adapté
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• techniques de fauchage
• techniques de débroussaillage
• techniques de faucardage
• collecter des déchets
• préparer un support à enduire
• expérience requise et formé aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène
• expérience requise aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène
• si possible expérience dans des structures de l'enfance voire de la petite enfance
• poste à pourvoir dès que possible
• pour toute candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation
• les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées
• CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/10/2022 puis du 24/10/2022 au 07/11/2022
• contrat : CDD à temps partiel 4h hebdomadaire à pourvoir au plus vite, reconductible
• contrat : CDD à temps partiel 22h hebdomadaire du 15/07/2022 au 05/08/2022, puis du 01/09/2022 au 15/10/2022, possibilité de reconduction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous participerez à la gestion de la structure en assurant la gestion du personnel, administrative et financière
• vous assurerez les relations extérieures
• le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir
  Voir plus +12
• vous animerez le projet pédagogique en aidant votre équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre
• vous serez amené à assurer la direction en cas d'absence de votre responsable
• vous serez garant d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles
• vous organiserez la vie du lieu d'accueil et participerez à la gestion du personnel, administrative, financière et logistique
• avec votre directeur , vous serez garant d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles
• vous animerez, encadrerez et formerez votre équipe
• vous seconderez votre directeur dans l'organisation de la vie de la structure et participerez à la gestion du personnel, administrative, financière et logistique
• en tant que Directeur périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe de l'accueil périscolaire du périscolaire de Marckolsheim en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun
• vous participerez à l'élaboration et ferez vivre le projet pédagogique de la structure et accompagnerez l'équipe
• vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
• vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du lieu d'accueil
• vous organiserez la vie de la structure dans le respect des règlements intérieurs et des taux d'encadrement légaux

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  Voir plus +17
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• les gens remarquent chez vous votre pédagogie, votre sens de l'écoute et de l'accueil, votre rigueur et votre organisation
• vous êtes capable de manager une équipe et de gérer d'éventuels conflits
• vous êtes un élément moteur dans une équipe et savez réagir avec discernement
• vous disposez de connaissances en comptabilité et êtes à l'aise avec l'administratif et la bureautique
• vous êtes à l'aise avec l'administratif et la bureautique
• vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel
• vous avez connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le domaine de l'enfance/jeunesse
• vous avez connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le domaine de la petite enfance
• vous êtes titulaire ou stagiaire BAFD ou à minima titulaire d'un BAFA
• vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous
• vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous
• vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
• L'adjoint est un réel soutien à la DR ormation dans le déploiement de la politique RH, la réalisation de missions R ormation et de l'organisme de formation AGF
  Voir plus +13
• superviser en soutien à la DRH la gestion administrative-R ormation
• participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• L'adjoint assure la mise en œuvre des actions de la Direction
• gestion des formations en inter et intra
• directeur / Directrice des Ressources Humaines- DRH- ACTUA SIEGE - 67- SAVERNE Société dynamique et en constant développement, ACTUA recherche un Manager à fort potentiel commercial qui sera en charge de la création de notre future agence de Saverne Encadré par la...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
• petite comptabilité-paie
• les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles
• réaliser la gestion de la paie
• soutien à la gestion des relations sociales et syndicales
• L information, la formation et l éducation
• la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
• la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant
• gestion du personnel : de l’entrée à la sortie des salariés

Exigences

• 3 ansCette expérience est indispensable
• adhésion aux valeurs associatives
• confidentialité
  Voir plus +8
• organisation, réactivité, rigueur
• bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humainesCette formation est indispensable
• adaptabilité et souplesse
• polyvalence
• issu d'un Master RH, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
• anticipation et respect des délais
• capacité à gérer des conflits – sens de la négociation et médiation dans les relations humaines
• capacité à professionnaliser et faire évoluer une organisation, des outils, des méthodes

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• le recrutement et gestion administrative RH
• le suivi du plan de développement des compétences et des demandes de remboursements auprès de l'OPCO
  Voir plus +8
• la gestion administrative de l'organisme de formation AGF
• secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
• les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles
• L information, la formation et l éducation
• la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
• assistant RH MAIRIE DE SOUFFELWEYERSHEIM - 67- SOUFFELWEYERSHEIMPour la mairie de Souffelweyersheim, l'assistant RH effectue sous les directives de la responsable des ressources humaines diverses tâches relatives à la gestion du personnels, aux formations, aux...CDD - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDDTemps plein
• gestionnaire des ressources humaines UNIVERSITE DE STRASBOURG - 67- STRASBOURGExécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la gestion de personnels et plus particulièrementconcernant les personnels contractuels de droit public et vacataires...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
• la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• adhésion aux valeurs associatives
• autonomie et force de proposition
  Voir plus +5
• confidentialité
• bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines- ressources humainesCette formation est indispensable
• organisation, réactivité
• polyvalence
• bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- Assistant de gestion/de direction

Avantages

• mutuelle