ASS GESTION DEVELOPPEMENT PROVIDENCE Salaire
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Saint-Laurent-en-Royans
RUE DE LA PROVIDENCE, 26190 SAINT LAURENT EN ROYANS
SIREN:
779449032
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS GESTION DEVELOPPEMENT PROVIDENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS GESTION DEVELOPPEMENT PROVIDENCE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • horaire de 13,98 Eurosselon convention 51
  • horaire de 13,98 Euros selon convention 51

Responsabilité

  • missions : distribution des traitements, réfection de pansements, accompagnement des résidents en collaboration avec l'équipe soignante, renouvellement des prescriptions avec les médecins traitants, travail en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonateur

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement d'enfants sourds et malentendants en milieu scolaire

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 5H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Exigences

  • vous êtes titulaire de DESS ou Master 2 de psychologie spécialisé en neuropsychologie

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 12H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - surdité et connaissance LSF

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • sous la responsabilité du Chef de service, le neuropsychologue intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • il intervient sur le plan pédagogique, éducatif et thérapeutique auprès d'enfants de 3 à 20 ans et de leur famille sur leur lieu de scolarisation et à domicile
  • situé au nord de l'Isère, à l'Isle d'Abeau, le Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation de la Providence est un service spécialisé dans l'accompagnement des jeunes sourds en inclusion

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-psychologique
  • des capacités d'adaptation et de remise en question
  • merci d'envoyer CV et lettre de motivation sous la référence SHAMP1221

Rémunération

  • selon grille conventionnelle
  • grille conventionnelle CCN 66
  • selon CCN du 15 mars 1966

Responsabilité

  • vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif
  • vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux
  • vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique
  • vous assurerez une bonne communication orale et/ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les outils de transmissions
  • vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies
  • vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux
  • 21H Horaires variables annualisation du temps de travail

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • certificat de capacité en orthophonie exigé
  • les débutants sont les bienvenus
  • capacité relationnelle, autonomie, goût pour le travail en équipe sont les atouts nécessaires pour le bon fonctionnement du poste

Rémunération

  • selon grille conventionnelle
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
  • CCN 15 mars 1966

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
  • sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques
  • mission principale : mission ressource auprès des différents partenaires : les parents, l'éducation nationale, les orthophonistes libérales
  • proposer éventuellement des prises en soin individuelles et en groupe, dans les établissements scolaires ou dans les bureaux du SSEFS à l'Isle d'Abeau ou à Vienne
  • evaluer les besoins et compétences des jeunes
  • assurer la transmission des informations et observations qui permettent la continuité de l'accompagnement
  • contribuer à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes
  • participer à l'amélioration de la compensation auditive et au réglage des appareils en collaboration avec les audioprothésistes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

concierge

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

aide soignant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il applique les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier
  • il inscrit ses actions dans le cadre du projet de service en lien avec la démarche qualité
  • en lien avec les autres professionnels de son équipe, il met en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne
  • il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie
  • il devra effectuer un peu de ménage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner

Exigences

  • débutant accepté- 1ERE EXPERIENCE APPRECIEE
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- DE AIDE SOIGNANTCette formation est indispensable