Les salaires sur les positions chez ASS INTERCOMMUNALE POUR L INSERTION
ASS INTERCOMMUNALE POUR L INSERTION recrute pour des postes:
conseillère sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
techniques pédagogiques
méthodes d'élaboration de projet professionnel
techniques de recherche d'emploi
proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
accueillir les personnes
organiser des actions collectives
identifier des axes d'évolution
définir un projet individuel avec la personne
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
mission principale : Accompagnement social et professionnel des allocataires du RSA
suivre l'allocataire dans l'emploi
mission secondaire : Proposer et animer des ateliers collectifs pour les personnes accompagnées sur l'ensemble des champs de l'insertion
identifier les difficultés rencontrées
accompagner la personne éventuellement vers une prise en charge psychologique et en santé
notre équipe pluridisciplinaire accompagne chaque année plus de 250 personnes et 85 salariés dans leurs projets d'insertion Sociale et/ou Professionnelle, au travers d'accompagnements socioprofessionnels et/ou via des activités d'Ateliers Chantiers d'Insertion
permettre à la personne de déterminer son projet professionnel
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
directeur
Rémunération
A partir de 46 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dynamiser le développement de la structure par la proposition de nouveaux projets répondant à des besoins identifiés, dans une dynamique de maillage territorial
animer, superviser et manager l’équipe de direction
décliner la stratégie commerciale, marketing et communication définie par le conseil d’administration, et mettre en place le suivi chiffré des réalisations et écarts éventuels
définir avec le CA la politique budgétaire et financière de l'association
déterminer les orientations économiques et évaluer les moyens humains et financiers à mettre en œuvre pour les mener à bien
assurer l’organisation des élections des représentants du personnel et animer les réunions mensuelles en lien avec le président
organiser les processus de planification annuelle, le contrôle budgétaire et les coûts /rentabilité, en lien avec le cabinet d’expertise comptable et le CAC
organiser et animer les réunions d’équipe et de direction avec les responsables de pôles et participer aux réunions des pôles
Exigences
expérience de gestion de projets/entités et en management de 5 ans minimum sur un poste similaire
formation Master 2 de gestion, entreprenariat social, institut d’études politiques ou équivalent
intérêt pour le monde associatif, l’insertion par l’activité économique et l’économie sociale et solidaire
très bonne maitrise de l’outil informatique
pas de véhicule de fonction fourni
coordinateur
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
prendre en charge la gestion administrative du pôle en lien avec l’assistante administrative
organiser et piloter la gestion des activités du pôle et coordonner les encadrants de chantier et l’encadrement des publics accueillis
organiser et manager les équipes spécifiques dédiées au chantier, en lien avec l’assistante administrative et la direction
procéder à l’encadrement de proximité des équipes
gérer l’enlèvement des déchets verts, déchets polluants et toutes les tâches à accomplir pour la réalisation d’un chantier
contrôler la qualité et la conformité des services et réalisés en respectant le cahier des charges fournit par les partenaires
veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies par les équipes
effectuer toutes tâches utiles au bon fonctionnement de l’activité du pôle IAE et de la structure