Les salaires sur les positions chez ASS INTERMED TRAVAIL EMPLOI INSERTION

ASS INTERMED TRAVAIL EMPLOI INSERTION recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur fonction similaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • vérifier la fiabilité d'une information
  • développer un réseau de partenaires
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • rédiger un rapport d'activité
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • connaissances de l'insertion socio-profesionnelle

Rémunération

  • selon exp et accord entreprise

aide à domicile

Exigences

  • A compétences égales, nous priorisons la proximité géographique

jardinière

Exigences

  • A compétences égales, nous priorisons la proximité géographique

agent de propreté de locaux

Exigences

  • A compétences égales, nous priorisons la proximité géographique

chauffeur

Avantages

  • voiture de service
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • participation aux benefices
  • tickets restaurants
  • interessement
  • carte carburant

Exigences

  • réaliser les opérations d'attelage
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • FIMO
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • permis C
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières
  • la relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité
  • D croche le job Ad quat
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • tenir à jour le carnet de bord
  • contrôler le déchargement
  • préparer le camion avant le départ
  • vos principales missions

La langue

  • espagnol
  • turc
  • italien
  • arabe
  • roumain
  • anglais
  • japonaise
  • néerlandais

chaudronnière

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
  • lecture de plans
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • réaliser des structures métalliques à partir de plans
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage

La langue

  • portugais
  • allemand
  • anglais

agent d'entretien

Avantages

  • voiture de service
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction

Exigences

  • entretenir des locaux
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • entretenir un espace extérieur
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • le suivi administratif des entrées/sorties
  • faire respecter le règlement intérieur du site
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • vider les poubelles
  • entretien des locaux
  • tri et évacuation des déchets courants

La langue

  • italien
  • anglais
  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • arabe
  • russe
  • néerlandais

animatrice 2d-3d

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de service
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Responsabilité

  • vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
  • participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • garant de la sécurité morale, physique des enfants

La langue

  • néerlandais
  • arabe
  • espagnol
  • anglais
  • italien
  • allemand

animatrice

Avantages

  • interessement
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • animer une vente
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • techniques de vente

Responsabilité

  • participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • L'objectif est de créer l'évènement dans le magasin afin de capter et d'attirer un maximum de client potentiel, afin de gagner en visibilité auprès d'un public cible et de stimuler l'acte d'achat en vue de développer les ventes et gagner en notoriété
  • vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
  • rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
  • accueille un groupe d'enfants, de jeunes
  • RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing

La langue

  • russe
  • néerlandais
  • coréen
  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • allemand
  • portugais

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
  • avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
  • assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
  • vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
  • vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
  • accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
  • rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • anglais

Salaire moyen national

2587 €