ASS LES PITCHOUNS Salaire
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Goderville
4 RUE SAINT FRANCOIS, 76110 GODERVILLE
Téléphone:
+33 6 80 64 38 36
SIREN:
392448775
lachaumiere@lespitchouns.org
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS LES PITCHOUNS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS LES PITCHOUNS recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,38 Euros

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Rémunération grille indiciaire Elifsa Comité d'entreprise

Expérience

  • 3 An(s) - Expérience de 3 ans mini en crèche

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Former et encadrer le personnel de l'établissement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les principes du bio-nettoyage
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir une surface, un sol
  • procédures de bio nettoyage
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • horaire de 12.29 Euros

Responsabilité

  • vous serez chargé du nettoyage quotidien, des protocoles de désinfection des surfaces, des équipements et des sanitaires

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - si titulaire d.e

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • valoriser et partager les bonnes pratiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 100% avec les enfants, pas d'administratif