Les salaires sur les positions chez ASS LES SALINS DE BREGILLE

ASS LES SALINS DE BREGILLE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • bac+2 RH ou Compta. Connaissance et expérience dans l'utilisation du logiciel CEGI Paie/RH First
  • maîtrise de l'outil informatique

Responsabilité

  • sandrine COURTEAUD
  • gestion administrative des dossiers des salariés, élaboration des paies, gestion des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières, suivi de la masse salariale, participation à la gestion du système d'information RH

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • CSEPrimesSelon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2587.0 Euros à 2708.0 Euros sur 12.0 moisCEPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Conseil en équipement pour personnes handicapées
  • Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

orthoptiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2535.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Rééducation basse vision
  • Techniques de mesure de l'acuité visuelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 10H50 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2681.0 Euros à 2729.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Animer une cellule de soutien psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2730.0 Euros à 2860.0 Euros sur 12.0 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision