ASS LOCALE ADMR DE PIERRE DE BRESSE Salaire

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Pierre-de-Bresse
PLACE DE LA MAIRIE, 71270 PIERRE DE BRESSE
SIREN:
310975651

Les salaires sur les positions chez ASS LOCALE ADMR DE PIERRE DE BRESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS LOCALE ADMR DE PIERRE DE BRESSE recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • règles d'hygiène et de propreté
  • mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réception, enregistrement et suivi du courrier
  • accueil physique et téléphonique
  • contrôler les éléments des contrats de travail, des éléments de paie, traiter les arrêts maladie
  • diffuser les bulletins de salaire, les attestations diverses
  • participer à la gestion des dossiers et des interventions
  • saisie et mise en forme de documents
  • constitution et suivi administratif des dossiers de prise en charge

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 6 mois- Dans le domaine adminisratif Cette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents- type BTS SP3S
  • titulaire d'un Bac +2 minimum, validé et à dominante commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 6 Mois - Connaissance médico-social

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • selon Convention Collective

Responsabilité

  • assiste un ou plusieurs responsables dans l'accomplissement de leurs missions
  • organise l'activité du personnel d'intervention au domicile des usagers

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Avantages

  • titres restaurants
  • cheques vacances
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • une mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • surveillance
  • soins préventifs
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • accueillir et installer la personne et son entourage

La langue

  • polonais
  • anglais
  • allemand
  • russe
  • italien