ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES Salaire
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Nancy
1661 AVENUE RAYMOND PINCHARD, 54100 NANCY
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+33 3 83 93 29 04
SIREN:
317400844
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
assistante sociale

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES 2416 € -3.4%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les plannings des personnels sous sa responsabilité
  • encadrer et accompagner les stagiaires
  • réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
  • élaborer les Plans Pluriannuels d’Investissements et en assurer le suivi
  • gérer les relations extérieures : banques, organismes de prêts, caisses et mutuelles, organismes de recouvrement, commissaires aux comptes et URSSAF notamment, hors autorités de tarification
  • contrôler l'exactitude des écritures comptables effectuée par le salarié du service financier et rendre compte de la situation économique de la structure
  • suivre les règlements / la trésorerie
  • renseignements au : 03.83.93.49.99

Exigences

  • nous recherchons une personne titulaire d’une formation de niveau I ou II dans le domaine comptable et financier ; qui a une expérience et des compétences managériales, une bonne pratique des outils bureautiques, des connaissances en plan comptable associatif et du secteur social et médico-social
  • vous serez également amené à respecter l'obligation de discrétion nécessaire au respect du secret professionnel ainsi que d'avoir une démarche de « non-jugement »
  • pour ce travail, vous devez faire preuve d'un bon relationnel , de dynamisme, d'autonomie, d'organisation, de respect envers autrui, mais aussi envers nos procédures et les délais et de rigueur
  • D'autres caractéristiques seront vos atouts pour évoluer dans cette position comme une bonne capacité d'analyse et de synthèse, des compétences rédactionnelles, une habilité à travailler en équipe et être force de propositions
  • alors, si vous correspondez à cette description, que vous êtes prêt à vous impliquer et que vous êtes disponible, rejoignez-nous

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la qualité des soins effectués par les aides-soignantes
  • informer les familles et les patients de l’organisation du service
  • participer à la coordination gérontologique avec tous les partenaires
  • évaluer la dépendance des patients, formuler le diagnostic infirmier et établir le plan de soins
  • participer aux réunions le concernant
  • établir les plannings des tournées hebdomadaires
  • participer à l’organisation du service
  • renseignements au : 03.83.93.49.99

Exigences

  • collaborer avec les institutions de formation des stagiaires
  • encadrer les stagiaires et réaliser leur planning
  • nous recherchons une personne titulaire du DE d’Infirmier et d'une formation de niveau I ou II en gestion d’établissements/services médico-sociaux avec une expérience et des compétences managériales, une bonne pratique des outils bureautiques, des connaissances en gestion de plannings et du secteur social et médico-social
  • permis B : Ce poste implique des déplacements sur le département
  • nous recherchons une personne titulaire du DE d’Infirmier et d'une formation de niveau I ou II en gestion d’établissements/services médico-sociaux avec une expérience et des compétences managériales, une bonne pratique des outils bureautiques, des connaissances en gestion de plannings et du secteur social et médico-social
  • vous serez également amené à respecter l'obligation de discrétion nécessaire au respect du secret professionnel ainsi que d'avoir une démarche de « non-jugement »
  • pour ce travail, vous devez faire preuve d'un bon relationnel , de dynamisme, d'autonomie, d'organisation, de respect envers autrui, mais aussi envers nos procédures et les délais et de rigueur
  • D'autres caractéristiques seront vos atouts pour évoluer dans cette position comme une bonne capacité d'analyse et de synthèse, des compétences rédactionnelles, une habilité à travailler en équipe et être force de propositions

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste identique

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon conv. coll. du 31/10/1951

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • mensuel de 1680,97 Euros sur 12 moisPrimesselon CCN 51

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux Demi-journées de 3.5 Heures

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • mensuel de 1672,07 Euros sur 12 moisPrimes

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents service à la personne- ou expérience
  • 1 an- ou diplômeCette expérience est indispensable

éducatrice spécialisée

Exigences

  • 2 ans- sur un poste identiqueCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • propose et participe à des demandes d'animations collectives
  • en lien avec les objectifs visés dans le projet personnalisé du résident, l'éducateur spécialisé
  • établit la relation, le lien, la confiance et prend connaissance de la personne
  • afficher plus d'offres
  • organise et met en œuvre l'animation d'évènements festifs

cuisinier

Commerce

  • social

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • respecte les règles d'hygiène et le plan de maitrise sanitaire
  • participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
  • en lien avec le chef de cuisine, prépare et confectionne les repas dans le respect du plan alimentaire
  • organise et entretien le poste de travail et les équipements
  • dresse les assiettes
  • connaissance des techniques de fabrication culinaire
  • en lien avec le chef de cuisine, évalue la qualité des produits de base à la réception des marchandises

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents cuisine collectivité- CAP BEP cuisine de collectivitéCette formation est indispensable

Type de contrat

  • CDD à temps complet pour une durée de 3 semaines, renouvelable

kinésithérapeute

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • travail en équipe pluridisciplinaire sur des horaires à la carte
  • implication dans un projet d'établissement motivant et dynamique

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie- Diplome kinésithérapeuteCette formation est indispensable
  • masseur kinésithérapeute Appel Médical par Randstad - 54- MARONNous recherchons un MASSEUR KIN SITH RAPEUTE .Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences...Intérim - Temps pleinPublié il y a 16 joursIntérimTemps plein

Commerce

  • social
  • santé

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Éducation

  • diplôme d'Etat Infirmier exigé

Exigences

  • aptitude à travailler et réfléchir en équipe
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • proposer des modes relationnels et de communication adaptés
  • vous disposez d'un relationnel développé
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • vous avez le sens du contact et de l'écoute
  • être force de proposition
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Responsabilité

  • participer à la vie sociale de la personne en situation de handicap
  • intervenir et alerter en cas de situation d'urgence
  • accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
  • observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne en situation de handicap, mesures des paramètres vitaux, fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • durée du contrat : 6 mois