Les salaires sur les positions chez ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES
ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer les plannings des personnels sous sa responsabilité
encadrer et accompagner les stagiaires
réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
élaborer les Plans Pluriannuels d’Investissements et en assurer le suivi
gérer les relations extérieures : banques, organismes de prêts, caisses et mutuelles, organismes de recouvrement, commissaires aux comptes et URSSAF notamment, hors autorités de tarification
contrôler l'exactitude des écritures comptables effectuée par le salarié du service financier et rendre compte de la situation économique de la structure
suivre les règlements / la trésorerie
renseignements au : 03.83.93.49.99
Exigences
nous recherchons une personne titulaire d’une formation de niveau I ou II dans le domaine comptable et financier ; qui a une expérience et des compétences managériales, une bonne pratique des outils bureautiques, des connaissances en plan comptable associatif et du secteur social et médico-social
vous serez également amené à respecter l'obligation de discrétion nécessaire au respect du secret professionnel ainsi que d'avoir une démarche de « non-jugement »
pour ce travail, vous devez faire preuve d'un bon relationnel , de dynamisme, d'autonomie, d'organisation, de respect envers autrui, mais aussi envers nos procédures et les délais et de rigueur
D'autres caractéristiques seront vos atouts pour évoluer dans cette position comme une bonne capacité d'analyse et de synthèse, des compétences rédactionnelles, une habilité à travailler en équipe et être force de propositions
alors, si vous correspondez à cette description, que vous êtes prêt à vous impliquer et que vous êtes disponible, rejoignez-nous
coordinateur
Rémunération
A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
garantir la qualité des soins effectués par les aides-soignantes
informer les familles et les patients de l’organisation du service
participer à la coordination gérontologique avec tous les partenaires
évaluer la dépendance des patients, formuler le diagnostic infirmier et établir le plan de soins
participer aux réunions le concernant
établir les plannings des tournées hebdomadaires
participer à l’organisation du service
renseignements au : 03.83.93.49.99
Exigences
collaborer avec les institutions de formation des stagiaires
encadrer les stagiaires et réaliser leur planning
nous recherchons une personne titulaire du DE d’Infirmier et d'une formation de niveau I ou II en gestion d’établissements/services médico-sociaux avec une expérience et des compétences managériales, une bonne pratique des outils bureautiques, des connaissances en gestion de plannings et du secteur social et médico-social
permis B : Ce poste implique des déplacements sur le département
nous recherchons une personne titulaire du DE d’Infirmier et d'une formation de niveau I ou II en gestion d’établissements/services médico-sociaux avec une expérience et des compétences managériales, une bonne pratique des outils bureautiques, des connaissances en gestion de plannings et du secteur social et médico-social
vous serez également amené à respecter l'obligation de discrétion nécessaire au respect du secret professionnel ainsi que d'avoir une démarche de « non-jugement »
pour ce travail, vous devez faire preuve d'un bon relationnel , de dynamisme, d'autonomie, d'organisation, de respect envers autrui, mais aussi envers nos procédures et les délais et de rigueur
D'autres caractéristiques seront vos atouts pour évoluer dans cette position comme une bonne capacité d'analyse et de synthèse, des compétences rédactionnelles, une habilité à travailler en équipe et être force de propositions
éducateur spécialisé
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - sur un poste identique
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
selon conv. coll. du 31/10/1951
animatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - sur un poste similaire
Exigences
réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
définir une stratégie de communication
mettre en place des actions de communication
concevoir un projet d'actions socioculturelles
Rémunération
mensuel de 1680,97 Euros sur 12 moisPrimesselon CCN 51
secrétaire médicale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux Demi-journées de 3.5 Heures
Expérience
débutant accepté
Exigences
actualiser le dossier médical du patient
accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
organiser le planning des activités
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
réaliser des démarches médico administratives
Rémunération
mensuel de 1672,07 Euros sur 12 moisPrimes
auxiliaire de vie
Responsabilité
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Exigences
CAP, BEP et équivalents service à la personne- ou expérience
1 an- ou diplômeCette expérience est indispensable
éducatrice spécialisée
Exigences
2 ans- sur un poste identiqueCette expérience est indispensable
bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
Responsabilité
propose et participe à des demandes d'animations collectives
en lien avec les objectifs visés dans le projet personnalisé du résident, l'éducateur spécialisé
établit la relation, le lien, la confiance et prend connaissance de la personne
afficher plus d'offres
organise et met en œuvre l'animation d'évènements festifs
cuisinier
Commerce
social
Responsabilité
afficher plus d'offres
respecte les règles d'hygiène et le plan de maitrise sanitaire
participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
en lien avec le chef de cuisine, prépare et confectionne les repas dans le respect du plan alimentaire
organise et entretien le poste de travail et les équipements
dresse les assiettes
connaissance des techniques de fabrication culinaire
en lien avec le chef de cuisine, évalue la qualité des produits de base à la réception des marchandises
Exigences
débutant accepté
CAP, BEP et équivalents cuisine collectivité- CAP BEP cuisine de collectivitéCette formation est indispensable
Type de contrat
CDD à temps complet pour une durée de 3 semaines, renouvelable
kinésithérapeute
Responsabilité
afficher plus d'offres
travail en équipe pluridisciplinaire sur des horaires à la carte
implication dans un projet d'établissement motivant et dynamique
Exigences
débutant accepté
bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie- Diplome kinésithérapeuteCette formation est indispensable
masseur kinésithérapeute Appel Médical par Randstad - 54- MARONNous recherchons un MASSEUR KIN SITH RAPEUTE .Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences...Intérim - Temps pleinPublié il y a 16 joursIntérimTemps plein
Commerce
social
santé
infirmier
Type de contrat
temps plein, CDD
Éducation
diplôme d'Etat Infirmier exigé
Exigences
aptitude à travailler et réfléchir en équipe
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
proposer des modes relationnels et de communication adaptés
vous disposez d'un relationnel développé
désinfecter et décontaminer un équipement
vous avez le sens du contact et de l'écoute
être force de proposition
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Responsabilité
participer à la vie sociale de la personne en situation de handicap
intervenir et alerter en cas de situation d'urgence
accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne en situation de handicap, mesures des paramètres vitaux, fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux