ASS NAL PREVENTION ALCOOL ADDICTOLOGIE Salaire

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  Fontaine-lès-Dijon
1 RUE DU DAUPHINE, 21121 FONTAINE LES DIJON
Téléphone:  +33 3 84 76 95 01
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Les salaires sur les positions chez ASS NAL PREVENTION ALCOOL ADDICTOLOGIE

ASS NAL PREVENTION ALCOOL ADDICTOLOGIE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • addictologie
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

Rémunération

  • mensuel de 1862,71 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1709,28 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il.elle est membre de l'équipe des chargé.e.s de prévention du CSAPA 41
  • il.elle participe aux réunions de travail de l'équipe
  • il.elle sera amené.e à intervenir auprès de différentes structures , mettra en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes , travaillera en lien avec les partenaires actuels de l'association et développera de nouveaux partenariats
  • il.elle travaille sous l'autorité de la directrice des Etablissements et activités 41 , auprès desquels il.elle devra rendre compte régulièrement de son activité
  • il.elle bénéficie également du soutien et de l'expertise des équipes pluridisciplinaires du CSAPA Addictions France 41
  • il s'agit d'induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat tout public
  • educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale Compétences Communication interne Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • salaire selon CCN 66

Responsabilité

  • le. la. référent.e analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1736,00 Euros à 1737,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les appartements de coordination thérapeutique , sur le collectif et sur le dispositif hors les murs avec un accompagnement dans la vie quotidienne

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • animateur ou similaire: 1 an
  • BAC+2

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il.elle est membre de l'équipe des chargé.e.s de prévention du CSAPA 41
  • il.elle participe aux réunions de travail de l'équipe
  • il.elle sera amené.e à intervenir auprès de différentes structures , mettra en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes , travaillera en lien avec les partenaires actuels de l'association et développera de nouveaux partenariats
  • il.elle travaille sous l'autorité de la directrice des Etablissements et activités 41 , auprès desquels il.elle devra rendre compte régulièrement de son activité
  • il.elle bénéficie également du soutien et de l'expertise des équipes pluridisciplinaires du CSAPA Addictions France 41
  • il s'agit d'induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2060,00 Euros à 2670,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1810,57 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • L'assistant social travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement
  • dans le cadre du projet d'établissement, l'assistant social a pour mission d'aider les patients dans leurs démarches d'ordre social, administratif, socio-économique et de faciliter leur insertion ou réinsertion sans se substituer aux travailleurs sociaux du terrain en complémentarité avec eux
  • dans le domaine du soin, l'assistant social travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique
  • il exerce entre l'usager et les institutions un rôle de médiateur en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale
  • il apporte sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières Il analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence
  • il intervient dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-social, et peut également être amené à travailler dans le cadre de l'intervention sociale: consultations avancées, administration pénitentiaire
  • pour le CSAPA, Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, en lien avec le projet d'établissement
  • L'assistant social travaille au sein d'un établissement de prévention, d'un C

psychiatre

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents santé secteur sanitaire - Doctorat médecine/DES psychiatrie Cette formation est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents santé secteur sanitaire- doctorat en médecineCette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
  • B - Véhicule léger
  • B- Véhicule léger

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

médecin généraliste

Commerce

  • santé

Rémunération

  • 550€ net /...CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • médecin praticien Appel Médical Search - 03- MOULINSDescription du poste :Rattaché-e à la direction, le médecin gériatre h-f aura pour missions principales de :- Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
  • médecin urgentiste - 1h de Clermont-Ferrand- ZRR03- AllierMédecin urgentiste - 1h de Clermont-Ferrand- ZRR SCHC00208 Nous recherchons un médecin généraliste pour une clinique médico-chirurgicale située à 1 heure de...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
  • bac+5 et plus ou équivalents santé secteur sanitaire- doctorat en médecineCette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
  • généraliste ou Gériatre en CDI dans l'Allier03- AllierGénéraliste ou Gériatre en CDI dans l'Allier OF4094 Pour un client situé dans l'Allier, vos missions en tant que Médecin Généraliste ou Gériatre seront les suivantes :- le suivi des...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
  • B- Véhicule léger
  • MEDECIN GENERALISTE PRATICIEN CLINICIEN Appel - 03- MOULINSA propos de notre client: Etablissement public situé à la limite entre les départements de la Saône-et-Loire et de l'Allier , la structure joue un rôle de proximité avec la prise en charge...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein

Responsabilité

  • vous travaillez sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique, membre de l'équipe pluridisciplinaire
  • vous assurez la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles
  • vous participez aux réunions pluridisciplinaires
  • afficher plus d'offres
  • vous exercez vos fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participez à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers

assistante de direction

Responsabilité

  • fonction de secrétaire médico-psycho-social : accueil téléphonique des usagers pour les BDR, Liaison avec la Direction
  • accueillir des usagers du centre et de tout public
  • assurer le relais avec les membres de l'équipe, veiller à la bonne orientation des usagers
  • diffuser des documents adaptés à chaque public
  • tenir des agendas et des RDV des membres de l'équipe
  • utiliser le logiciel de gestion de base de données

animateur

Exigences

  • diplome exigé : Master en prévention et promotion de la santé ou en santé publique / DE CESF / DE infirmier en santé publique

Responsabilité

  • L'animateur de prévention devra travailler en lien avec les professionnels du CSAPA et de la CJC de l'association
  • des programmes comme TABADO doivent être mis en place Des actions auprès des professionnels partenaires doivent également être mises en place

educatrice

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • connaissance spécifiques : connaissances en addictologie, en clinique des adolescents et dans l'accompagnement familial, outils informatiques, maitrise des techniques de formation. Permis de conduire exigé
  • permis de conduire et véhicule indispensable

Responsabilité

  • il/Elle peut intervenir au sein du CAARUD , au CSAPA et effectuer des actions de prévention/formation
  • vous aurez la responsabilité de l'accompagnement social des usagers du CAARUD et proposerez des activités en fonction de leurs besoins
  • vous participerez également à la mise en place du CAARUD mobile
  • vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez à la réunion d'équipe
  • il/Elle intervient dans le cadre dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-social