ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC Salaire

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  Basseux
1 Saint-Albert, 33190 Lamothe-Landerron
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Les salaires sur les positions chez ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC

ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 37 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour réaliser vos missions, vous collaborerez quotidiennement avec les différents services et régions de l’association, et avec des partenaires et des prestataires externes
  • vous serez épaulé·e par une assistante administrative, placée sous votre responsabilité. Vous gèrerez aussi la réceptionniste du siège

Exigences

  • vous savez travailler en autonomie
  • vous avez le sens de l’observation et vous faites preuve de perspicacité
  • vous savez gérer vos priorités
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1050,00 Euros à 1075,00 Euros sur 12 mois

coffreur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 650,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • le responsable développement met en œuvre la stratégie de développement nationale dans sa région en lien avec le délégué régionale

chargé de recrutement

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • un Chargé de Promotion et Recrutement des apprentis
  • afin d accompagner le développement de sa fonction RH, et professionnaliser notamment son recrutement, l Association recherche un ou une Chargé de Recrutement et Marque Employeur basé au siège social de l Association

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • saisir les factures
  • classer les documents
  • outils bureautiques
  • réaliser une gestion administrative
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez à la facturation des contrats d'apprentissage et des activités de formations continue aux OPCO, serez garant de la conformité des financements et suivrez les paiements , échangerez avec les différents organismes

consultant

Rémunération

  • selon profil et expérience

Exigences

  • formation initiale en gestion d’entreprise, de type ESC ou équivalent
  • compétence affirmée en gestion financière
  • expérience de responsabilités de gestion et/ou de missions d’accompagnement et/ou de formateur
  • connaissance des domaines d’activité concernés, en particulier bâtiment et/ou métallurgie
  • disponibilité forte pour déplacements
  • N'hésitez plus et cliquez sur Postuler pour envoyer votre candidature

Responsabilité

  • prise en charge de l’accompagnement individuel de projets de création ou reprise d’entreprise
  • approche globale, aspects commerciaux, humains, financiers, juridiques, sociaux
  • accompagnement dans la négociation des financements
  • accompagnement des entreprises créées ou reprises dans les premiers mois ou les premières années
  • mise en place et animation de formations à la gestion

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois
  • 2 ans - l'expérience est souhaitée

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • outils bureautiques
  • mettre à jour une documentation technique
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des titres professionnels
  • il y aura également une partie assistanat du prévôt , avec gestion de rendez-vous, suivi de dossiers, de tableaux
  • vous serez en charge de la gestion administrative de la formation, de l'élaboration des dossiers d'accueil, des contrats d'apprentissage, des conventions de formations, convocations aux examens, émargements, attestation de suivi de formation, relations avec les OPCO

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 2850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est placé sous une double autorité : hiérarchique du délégué régional et fonctionnelle au niveau du service qualité national
  • le référent qualité en région est chargé du déploiement et du suivi de la démarche qualité de l'association au sein de sa région

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €