ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES Salaire
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Ifs
8 RUE DES CARRIERS, 14123 IFS
Téléphone:
+33 2 54 23 19 60
SIREN:
833922222
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES 4750 € +14%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 647 €/mois

Salaire net / mois

~2 065 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon ancienneté et diplôme

Responsabilité

  • vous utiliserez en systématique les moyens de communication adaptés alternatifs
  • vous animerez des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés
  • vous appliquerez les Recommandations de Bonnes pratiques professionnelles
  • la direction de l'APAJH 87 recherche un AMP ou AES ou Aide-soignant pour intervenir auprès des personnes accueillies sur l'unité POOL de remplaçant
  • vous accompagnerez individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement
  • vous transmettrez les observations par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement
  • vous réaliserez les écrits professionnels et complèterez les grilles d'observation et d'évaluation
  • vous mettrez en œuvre, appliquerez et évaluerez les outils et les techniques éducatives et de socialisation en lien avec les évaluations réalisées

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 3178,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'APAJH 87 recherche une secrétaire de Direction pour assister la direction dans les aspects administratifs
  • vous serez rattaché au directeur au sein d'une équipe pluri disciplinaire
  • assister le directeur et les chefs de service
  • travailler en lien avec les organismes de tarification et de notification
  • gérer les appels téléphoniques, agenda, rendez-vous
  • informer l'équipe de direction et le siège des absences, accidents du travail et transmettre les justificatifs dans les délais impartis
  • vous aurez pour fonction
  • rédiger, diffuser, répondre et suivre les courriers administratifs

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 2237,98 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires
  • diplômé de niveau 4 dans les métiers du bâtiment

Responsabilité

  • mettre en œuvre des cahiers de contrôle
  • participer aux réunions d'équipe, à des réunions institutionnelles
  • assurer la responsabilité générale de l'entretien maintenance et propose des améliorations de fonctionnement et de réhabilitation
  • participer à la commission sécurité et appliquer ses recommandations
  • mettre en conformité la sécurité de l'établissement et informer de tout problème lié à la sécurité des personnes et des biens
  • être en capacité de réaliser ou de proposer de faire réaliser par une entreprise extérieure des travaux d'entretien et de maintenance
  • appliquer rigoureusement les procédures de sécurité des personnes et des bâtiments
  • nous vous invitons à préparer votre entretien et à vous renseigner sur notre association

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - SECRETARIAT

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 2167,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 965,00 Euros à 1478,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 857,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'APAJH 87 recherche, dans le cadre du GEM, un animateur pour accompagner les acteurs du GEM
  • vous serez rattaché à un chef de service au sein d'une équipe de 2 personnes
  • le GEM est géré par ses adhérents qui sont accompagnés par des professionnels de l'association gestionnaire APAJH 87
  • vous avez envie de travailler au sein d'une association qui porte les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité, alors venez rejoindre l'APAJH 87, vous aurez pour fonction de contribuer à accroître l'autonomie et le bien vivre de ses adhérents, autour d'activités culturelles, manuelles, de loisirs et ou d'échanges

cadre coordonnateur

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet d’établissement en particulier concernant les soins
  • animer le dispositif institutionnel, être force de propositions dans le domaine du soin et de l’hygiène
  • organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités thérapeutiques et paramédicales
  • participer aux admissions des enfants dans le cadre de l’accueil séquentiel, en lien avec la coordinatrice du dispositif
  • encadrer et soutenir les professionnels de soins
  • favoriser l’amélioration continue de la qualité des soins
  • animer et conduire les réunions d’équipes
  • piloter le projet de télémédecine

Exigences

  • expérience sur un poste similaire
  • bonne connaissance du secteur du handicap
  • diplôme : Cadre de santé ou Master 1 Management de la santé / des établissements sanitaires
  • autonomie, bonne capacité d’organisation et d’animation, rigueur, aisance relationnelle, capacité rédactionnelle
  • maîtrise des outils informatiques
  • aptitude à la conduite de projets

directeur

Rémunération

  • A partir de 57 k€ brut annuel
  • 40 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • ¨       Travaille en collaboration avec le directeur d’établissement
  • ¨       Responsable de la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement
  • ¨       Responsable et garant de la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
  • KAABECHE, Directeur d’Etablissement
  • ¨       Participe au développement du réseau partenarial de proximité du CMPP
  • − Co-Pilotage d’un projet architectural et de relocalisation d’envergure
  • − Accompagnement des équipes dans la transformation de l’offre
  • ¨       Anime les réunions cliniques et co-anime les réunions institutionnelles

Exigences

  • ♦ Être en parfait accord avec les recommandations de la HAS
  • ♦ Expérience et connaissance des institutions appréciées
  • − Expérience significative exigée de responsabilité de services médico-sociaux
  • − Connaissance de la clinique du handicap souhaitée
  • ♦ Sens des contacts humains et bonne capacité empathique souhaités
  • − Formations complémentaires dans le champ des TND
  • ♦ Sens des responsabilités et du respect du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
  • diplôme : Diplôme de niveau 6 ou 7 requis

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25700.0 Euros
  • A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR SELON PROFIL
  • Salaire brut : Annuel de 25700.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - AIDE SOIGNANT (H/F)
  • CAP, BEP et équivalents - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients

coordinateur

Rémunération

  • 21 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • − Il encadre l’équipe , organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité
  • − Il veille à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes
  • − Il assure la coordination des intervenants paramédicaux et les intervenant extérieurs auprès des Résidents
  • − Suit les commandes relatives au champ du soin, maintenance du matériel soins/médicale
  • missions principales : Le coordonnateur des soins vérifie et assure le respect de la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le cadre d une démarche bientraitance au niveau de l établissement
  • le coordonnateur des soins vérifie et assure le respect de la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le cadre d’une démarche bientraitance au niveau de l’établissement
  • il veille à la bonne transmission des informations
  • − Il veille à la bonne transmission des informations

Exigences

  • un D.U en management de la santé ou infirmier coordinateur ou de management infirmier
  • aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • − Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • adaptabilité/disponibilité
  • − Adaptabilité/disponibilité
  • diplôme : Diplôme d infirmier ou paramédical obligatoire. Un D.U en management de la santé ou infirmier coordinateur ou de management infirmier
  • qualité relationnelle et d écoute
  • − Qualité relationnelle et d’écoute

Gestionnaire financier

Rémunération

  • Annuel de 37750.0 Euros