ASS POUR L INFORMATION SUR LE LOGEMENT Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASS POUR L INFORMATION SUR LE LOGEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASS POUR L INFORMATION SUR LE LOGEMENT recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- veiller à la disponibilité des données au sein d’un système d’information
- supervision des activités de production et prestation de communication interne et externe
- orienter et veiller à l’alignement stratégique et la cohérence des évolutions d'activités au sein du réseau
- élaboration de la stratégie, de la feuille de route, et des indicateurs associés
- élaboration du schéma directeur du système d’information
- préparation des dossiers et relations courantes avec les autorités de tutelle
- supervision de la gestion administrative
- contrôler la répartition et l'utilisation des ressources financières
Exigences
- vous appréciez et connaissez le travail en réseau
- niveau de salaire à définir selon le profil et l’expérience
juriste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Téléphone mobileOrdinateur portableCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéselon expériences et qualifications
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portableSalaire à négocier selon expérience
- Selon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit immobilier
Exigences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Faire du conseil juridique
- Droit civil
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Avantages
- voiture de service
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
- ordinateur portable
Exigences
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- communication interne
Responsabilité
- liste non exhaustives
- réaliser un diagnostic social
- proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
- développer les compétences parentales
- élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
- rendre compte de son intervention
- aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
- travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
La langue
- espagnol
- anglais
- roumain
- arabe
médiateur
Avantages
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- remboursement transport
- mutuelle
- titres restaurants
- voiture de service
Exigences
- permis B obligatoire
- connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
- maîtrise de l’utilisation des logiciels de bureautique et des applications de gestion dédiées au domaine d’activité
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accueillir les personnes
- maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l’Atelier Canopé
Responsabilité
- accompagner des projets
- apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé
- fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
- L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Petites créances/droit civil
- co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Divorce/droit de la famille
- le médiateur se déplace chez moi
La langue
- espagnol
- italien
- russe
- allemand
- arabe
- japonaise
- roumain
- néerlandais
auxiliaire de puériculture
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
- tickets restaurants
- remboursement transport
Exigences
- réaliser un suivi d'activité
- vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
Responsabilité
- avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
- accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
La langue
- allemand
- italien
- espagnol
- anglais
éducatrice de jeunes enfants
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- concevoir un projet éducatif
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Responsabilité
- assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
- organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
La langue
- anglais
- allemand
- arabe
- espagnol
aide ménagère
Avantages
- voiture de service
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- suivre l'état des stocks
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- entretenir des locaux
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- repassage
- laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- nettoyer les sols
- L'entretien du linge
- ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière
- courses
- L'entretien courant du domicile
- nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité
La langue
- turc
- portugais
- espagnol
- allemand
- anglais
médiatrice
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accueillir les personnes
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- expérience demandée : Débutant accepté
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- organisation du système sanitaire et social
- intervenir dans un quartier
Responsabilité
- accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
- le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
- développer des plans d'actions spécifiques
- maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
- accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
- pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
- animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
- assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
La langue
- anglais
- espagnol
- néerlandais
- italien
- allemand
- arabe
agent de propreté de locaux
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- voiture de service
- carte carburant
Exigences
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- caractéristiques des produits d'entretien
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- préparer le matériel adapté
Responsabilité
- veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- matériel sur place
- dépoussiérage du mobilier
- respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- vider les poubelles
- nettoyage des sanitaires
- vidage des poubelles
La langue
- espagnol
- anglais
agent administratif
Avantages
- titres restaurants
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- carte carburant
- remboursement transport
Exigences
- rigueur
- gestion administrative
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- constituer des dossiers administratifs
- réaliser la gestion administrative du courrier
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Responsabilité
- accueil téléphonique
- vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement
- vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat
- vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel
- classement
- vous êtes responsable de l’accueil physique et téléphonique de l’ensemble des visiteurs et intervenants de l’établissement : gestion du standard, réponse aux interrogations, accueil et renseignements aux familles et intervenants extérieurs, …
- vous avez la nationalité française
- accueil physique et téléphonique
La langue
- chinoise
- allemand
- espagnol
- italien
- anglais
- russe
- néerlandais
- portugais