ASS POUR L INSERTION PAR LE LOGEMENT Salaire

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  Annecy
27 RUE ROYALE, 74000 ANNECY
SIREN: 420097834
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Les salaires sur les positions chez ASS POUR L INSERTION PAR LE LOGEMENT

ASS POUR L INSERTION PAR LE LOGEMENT recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • entretenir et développer le lien avec les partenaires, donneurs d’ordre et financeurs
  • assurer la bonne mise en œuvre des missions d’APIL74 et le développement de son activité
  • encadrer l’équipe pluridisciplinaire
  • proposer, mettre en œuvre et évaluer, les orientations de l’association validées par le Conseil d’Administration
  • engager et maitriser les dépenses nécessaires aux besoins de fonctionnement dans la limite des plafonds fixés par le Conseil d’Administration
  • veiller au renouvellement des agréments et autres conventions
  • elaborer et tenir à jour les documents relatifs à la sécurité
  • transmettre les éléments nécessaires à l’élaboration du budget

Exigences

  • capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
  • être titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalent
  • capacité relationnelle, respect des personnes
  • connaitre la réglementation et les dispositifs du secteur
  • capacités rédactionnelles
  • impliqué, disponible, mobile
  • connaitre les acteurs institutionnels et de terrains
  • faire valoir une expérience de 2 ans minimum sur un poste de direction / encadrement dans le secteur Economie Sociale et Familiale

traiteur

Commerce

  • hôtellerie

conseiller social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 2123.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE CESF , ASS ou ES

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 2123.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE CESF , ASS ou ES

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice socioculturel

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mettre en place des actions de communication
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • définir une stratégie de communication
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • assurer le suivi et la coordination de l'équipe animation
  • concevoir et rédiger des projets d'animations socioculturelles, en lien avec les projets individualisés et personnalisés des résidents
  • vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun
  • créer des relations avec des partenaires extérieurs et les organismes publics
  • evaluer la pertinence des animations proposées et l'adéquation avec les besoins et demandes des résidents
  • accompagner les jeunes à la découverte du monde des entreprises
  • accompagner et prendre en charge le quotidien
  • développer des liens avec des partenaires

La langue

  • anglais