ASS REGIONALE PREVENTION AUX EXCLUS Salaire
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Toulouse
11 BOULEVARD JULES MICHELET, 31000 TOULOUSE
SIREN:
304927890
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS REGIONALE PREVENTION AUX EXCLUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Clinique du Dr STER 6800 € +48.4%
HB OPTIQUE 6666 € +45.5%
ASS REGIONALE PREVENTION AUX EXCLUS 4166 € -9.1%
KORIAN VILL ALIZE 4166 € -9.1%
CTRE RESSOURCE L OUIE PAROLE 3417 € -25.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ASS REGIONALE PREVENTION AUX EXCLUS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin
4166 €
55%
6453 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS REGIONALE PREVENTION AUX EXCLUS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - cabinet comptable ou associatif
  • 2 ans - cabinet comptable ou associatif

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon CCN 1951
  • coeff 392 de la conv coll 1951

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - au même type de poste

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • gestion des variables de paie
  • 1-ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • bonne connaissance de la gestion RH -Grande polyvalence

Rémunération

  • coefficient 392 de la CC51

Responsabilité

  • suivi problèmes techniques, Gestion de la banque Alimentaire: renseigner les indicateurs, suivi stock, inventaire, logiciel Passerelle, Produits d'entretien, autres fournisseurs, Elaboration des Fiches de sécurité produits d'entretien ..4- GESTION FINANCIERE-Gestion de la Caisse en lien avec la comptable du CPVA, Saisie dans fichier EXCELL les versements résidents, Gestion des factures, Liens avec la comptable pour tous les aspects financiers, points réguliers, échange de documents Compétences recherchées :-Maitrise de l'outil informatique
  • traitement du courrier, Envoi du courrier, Classement, archivage, Sauvegarde informatique3- LOGISTIQUE
  • en vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire Vous interviendrez en tant que Technicien Administratif au sein du Service Hébergement Riquet- Toulouse CDI-Temps partielProfil du poste 1-ADMINISTRATION DU PERSONNEL

comptable

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des Comptes bancaires, suivi de la trésorerie ; rapprochements bancaires
  • recueil des problématiques et mise en place de solutions techniques
  • préparer  les  rapports  financiers  mensuels, trimestriels,  annuels  et  les  prévisions  de  dépenses
  • dresser un état mensuel ou trimestriel de la situation comptable
  • il assure la tenue de la comptabilité de la structure et du siège dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes, il fournit ensuite des documents de synthèse qui aident le gestionnaire
  • gestion des comptes d’exploitation, balances de comptes, annexes
  • saisie des opérations comptables
  • suivi des impayés

Exigences

  • bonne aisance relationnelle
  • bonnes connaissances des normes juridiques et fiscales
  • bon esprit de synthèse et d’analyse
  • rigueur
  • sens de l’organisation et des priorités
  • maitrise de logiciels informatiques et de traitement comptable
  • parfaite connaissance de la compta associative
  • maitrise des principaux enjeux comptables et financiers, du contexte, des délais

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • addictologie
  • pathologies psychiatriques
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • techniques de conduite d'entretien
  • code de procédure pénale

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

médecin

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon conv CC51
  • Salaire brut : Selon conv CC513

Expérience

  • 3 An(s) - au même type de poste

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou CAFDES

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant logistique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Maîtrise des outils Microsoft 365.
  • Superviser des opérations, des actions
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice sportive

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1881.82 Euros sur 12 mois378 (Convention collective 1951)

Zone de voyage

  • Déplacements : 31200

Expérience

  • 1 An(s) - Avec un public précaire (rue)

Éducation

  • Bac ou équivalent Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Concevoir un projet éducatif
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon CCN 1951

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1373.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsprime de dimanche travaillé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Diplôme d'Etat

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe