ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE Salaire
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21 RUE DU RIVAGE
SIREN:
775620164
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE recrute pour des postes:

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Formation HCCP

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon grille de la CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • respect des normes d'hygiène en vigueur

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon convention CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipulation d'équipement
  • pathologies du vieillissement
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • repérer les modifications d'état du patient
  • règles d'hygiène et d'asepsie

Rémunération

  • selon la grille CCN66

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux Le lundi et le mardi

Expérience

  • débutant accepté - connaissances enfants/jeunes trouble

Rémunération

  • selon grille de la CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il met en œuvre un accompagnement para médical adapté et en rapport avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement élaboré en synthèse
  • il participe au dépistage, à la prévention au diagnostic et au traitement des troubles du mouvement et du geste dont peuvent souffrir les usagers
  • il participe aux réunions cliniques et se réfère aux prescriptions médicales pour mettre en œuvre ses prises en charge
  • il collabore avec les membres de l'équipe interdisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des bénéficiaires
  • il accompagne les bénéficiaires dans le cadre du projet thérapeutique en mettant en œuvre des traitements de rééducation psychomoteurs, de stimulation sensorielle et de réadaptation visant à corriger les troubles
  • il rédige des comptes rendus de ses travaux à l'usage des professionnels de l'équipe interdisciplinaire et des partenaires

infirmière

Commerce

  • social

Exigences

  • appui le médecin Psychiatre dans l'exercice de ses fonctions

Responsabilité

  • collabore avec les membres de l'équipe interdisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des usagers
  • organise un suivi infirmier pour l'ensemble des usagers
  • interlocuteur des partenaires sur les questions de suivi du soin infirmier dans l'établissement ou hors établissement
  • met en place et gère l'aide à la prise de médicament au sein de l'établissement
  • accompagne des usagers sur la vérification des vaccins, dépistage, examens biométriques, les soutiens para médicaux mis en œuvre par le pôle thérapeutique de l'ITEP
  • tient à jour le dossier médical des usagers de l'entrée à la sortie de l'ITEP
  • participe aux réunions du pôle thérapeutique et clinique concernant le suivi du soin des usagers

éducateur spécialisé

Rémunération

  • selon CCN 66
  • Selon Grille CCN66
  • selon la grille de la CCN 66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • selon la grille de la CCN 66
  • Salaire brut : selon la grille de la CCN 66
  • Salaire brut : SELON CONVENTION 66

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat exigé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Prestations rémunérées
  • Salaire brut : Rémunération selon grille CCN66
  • Salaire brut : selon la grille de la CCN 66

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie
  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master 2 en Psychologie Clinique
  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master/DESS en Psychologie Clinique

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Autreselon la grille de la CCN 66
  • Autreselon la grille CCN66
  • selon la grille de la CCN 66
  • selon le barème légal en vigueur
  • selon la grille CCN66

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - souhaitée avec public similaire
  • 2 An(s) - minimum dans le champ éducatif
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE exigé
  • Bac+2 ou équivalents Éducation surveillée - DE de moniteur éducateur exigé

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En environnement bruyant
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille CCN66
  • Salaire brut : selon la grille de la CCN 66

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - souhaitée en restauration collective

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger