ASS TRANSPORTEURS EUROPEENS Salaire

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  Le Plessis-Pâté
1 RUE DE LA MARE AUX JONCS, 91220 LE PLESSIS PATE
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Les salaires sur les positions chez ASS TRANSPORTEURS EUROPEENS

ASS TRANSPORTEURS EUROPEENS recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer la stratégie Marketing pour lancer de nouveaux produits/services : établissement de la définition, la rédaction et la communication du plan Marketing
  • réaliser ou faire réaliser les supports graphiques et les actualiser
  • gérer la revue de presse mensuelle
  • analyser et suivre la veille concurrentielle
  • créer des supports Marketing
  • suivre de façon opérationnelle les relations presse : rédaction, distribution des communiqués de presse et des visuels
  • lancer des enquêtes de satisfaction Clients
  • participer à l’animation et la communication digitale par la rédaction et la mise en ligne des news mensuelles

Exigences

  • rigoureux et organisé , vous apportez votre créativité et votre curiosité dans les domaines où vous intervenez
  • vous communiquez avec aisance et diplomatie avec tout type d’interlocuteurs internes et externes. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues
  • vous savez faire preuve d’analyse et de synthèse sur les sujets traités
  • disponible et à l’écoute, vous faites preuve d’initiative afin de faire avancer les projets
  • L’esprit d’équipe est une valeur importante pour vous
  • maitrise des outils Pack Office et des logiciels PAO
  • de formation BAC +3/4 en Marketing-Communication ou école de Commerce, vous disposez d’une expérience avérée de 2 ans minimum
  • de formation BAC +3/4 en Marketing-Communication ou école de Commerce, vous disposez d’une expérience avérée de 2 ans minimum

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le rôle de référent logistique auprès des Astriens et des fonctions support
  • faire valider le schéma cible retenu et coordonner sa mise en œuvre avec les équipes dirigeantes et opérationnelles des adhérents concernés, en France et en Europe
  • dans le cadre d’une création de poste, vous aurez la charge de déployer et de valoriser les solutions logistiques du Groupement
  • vous aurez un rôle transverse entre les clients, les prospects et les adhérents
  • analyser et rédiger les réponses aux appels d'offres logistique nationaux et européens
  • vous proposerez l’organisation logistique la plus adéquate tout en garantissant la disponibilité et la fiabilité des bâtiments
  • mettre en place des outils d’optimisation logistique
  • assurer le reporting lié à son activité

Exigences

  • vous communiquez avec aisance et diplomatie avec tout type d’interlocuteurs internes et externes. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues
  • curieux et proactif, vous êtes apporteur de solutions
  • maitrise des outils Pack Office
  • de formation BAC +3 à 5 en logistique/supply chain, vous disposez d’une expérience avérée de 5 ans minimum dans un poste similaire
  • votre rigueur, votre adaptabilité, l’esprit d'analyse et de synthèse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d’autonomie sur les dossiers traités

commercial

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • surtout, vous assurez l’interface opérationnel entre les équipes commerciale et pilotage de flux, les clients et les adhérents
  • analyser, étudier et comprendre le projet / contrat dans sa globalité
  • assurer la cohérence des clauses contractuelles
  • définir et mettre en place des KPIs de suivi de performance en lien avec nos Astriens
  • rattaché au directeur du Développement Commercial et de l’Innovation et en collaboration étroite avec les adhérents du groupement, vous intégrez une équipe de 4 personnes
  • dans le cadre d’une création de poste, vous êtes le garant du respect des engagements contractuels clients et de la maitrise des flux d’informations liées aux solutions Transport
  • communiquer et assurer un rôle de facilitateur opérationnel avec toutes les parties prenantes aux dossiers
  • assurer la satisfaction des clients chargeurs par une qualité de service optimale de nos opérations en lien avec les engagements contractuels

Exigences

  • votre rigueur, votre adaptabilité, l’esprit d'analyse et de synthèse ainsi que le travail en équipe, tout en étant autonome sur les sujets confiés, sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction
  • disponible et à l’écoute, vous êtes réactif et force de proposition pour apporter des solutions de performance
  • vous communiquez avec aisance et diplomatie avec tout type d’interlocuteurs internes et externes. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues
  • maitrise des outils Pack Office

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accompagner les utilisateurs : Vous aidez les nouveaux clients à démarrer leurs activités sur nos produits. Vous réalisez des tâches informatiques en fonction de vos connaissances : reprise et import de données, paramétrage, création de comptes
  • participer à la maintenance des produits : Vous remontez les difficultés et les améliorations demandées par les utilisateurs et vous participez aux tests métiers des applicatifs
  • gérer l’activité de support : Vous recevez les demandes de support par l’outil de tickets, par mail ou par téléphone

Exigences

  • vous démontrez des qualités d’analyse, de curiosité et de rigueur
  • de formation Bac +2 en informatique ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative en support applicatif
  • si vous appréciez le travail en équipe, participer à des projets stimulants en prise directe avec le terrain ; n'hésitez pas et rejoignez-nous

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • proposer, mettre en place, piloter, accompagner et évaluer la stratégie RSE et QSE du groupement
  • proposer et déployer un plan de communication RSE externe et interne
  • organiser et animer le comité RSE et accompagner ses membres dans la définition du plan d’actions RSE à destination des adhérents
  • développer une offre de service externalisée sur les enjeux RSE et QSE, à destination des adhérents, et suivre et évaluer ces prestataires externes pour accompagner l’offre de service
  • encadrer l’équipe RSE/QSE , complémentaire et polyvalente, et coordonner ses missions
  • vous accompagnez la direction du groupement, à laquelle vous êtes rattaché , sur la définition et la mise en œuvre de la stratégie RSE/QSE, que vous déclinez de manière très opérationnelle
  • mettre en place avec son équipe notamment le plan de sécurité du site et le maintien du Système de Management Intégré du groupement
  • assurer le suivi d’une politique de mécénat et de partenariat du groupement

Exigences

  • vos qualités de coordination et managériales, vos capacités rédactionnelles et votre leadership seront des atouts essentiels pour réussir cette mission
  • vous êtes polyvalent et savez travailler en parfaite autonomie
  • maitrise outils Pack Office

Salaire moyen national

2587 €