ASSO LA BOITE A MALICE Salaire
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Saint-Georges-sur-Loire
5 RUE DE SAVENNIERES, 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE
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+33 6 88 49 26 27
SIREN:
434281010
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSO LA BOITE A MALICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%
ASSO LA BOITE A MALICE 1600 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSO LA BOITE A MALICE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir un projet éducatif
  • gestion administrative
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
  • réaliser un bilan d'actions
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
  • gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPc portable

Responsabilité

  • informer et orienter vers les modes d'accueil existants
  • contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile
  • profil de poste selon le référentiel national des relais petite enfance
  • mettre en œuvre les missions du Relais Petite Enfance sur le site de la région de St Georges sur Loire
  • animer et développer un lieu d'échanges, d'informations et d'accompagnement à la fonction d'employeur et d'employé auprès et avec les parents, les professionnels de l'accueil à domicile, les enfants, en fonction des particularités du territoire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • diététique
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • préparer les viandes et les poissons
  • réceptionner un produit
  • entretenir un outil ou matériel
  • cuire des viandes, poissons ou légumes

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros sur 12 mois

directeur

Responsabilité

  • nous recherchons un directeur, une directrice pour assurer le remplacement temporaire de la directrice titulaire

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • fiscalité
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • organisé-e vous savez identifier et anticiper d'éventuelles problématiques, proposer un plan d'action adapté afin d'y faire face
  • une aisance rédactionnelle est impérative
  • vous savez établir et entretenir des relations humaines constructives, en faisant preuve de discernement et de discrétion
  • vous intégrerez un projet associatif aux valeurs humaines affirmées, au sein d'un territoire rural
  • vous maîtrisez la gestion économique d'une structure, avez une connaissance générale sur le fonctionnement des systèmes d'aide et de prestations dans le domaine de la petite enfance et leurs partenaires ainsi que la gestion des compétences et du droit du travail, de la fiscalité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • pc portableSelon convention

Responsabilité

  • sur le plan financier, législatif et administratif, vous mettez en œuvre la politique financière et les techniques indispensables au développement et à la protection de l'association
  • analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte au Conseil d'Administration et à la directrice
  • assure la saisie comptable et le suivi de trésorerie en lien direct avec le comptable, le commissaire aux comptes et les établissements/partenaires financiers
  • renseigner et orienter les salariés
  • participer et contribuer aux Conseils d'Administration, à l'Assemblée Générale
  • participer aux rencontres instituées par les partenaires concernant votre champ d'intervention et les préparer en amont
  • vous serez amené-e à réaliser des études financières et économiques indispensables aux choix stratégiques et à l'évolution de l'association, nécessaires aux prises de décision et demandes de subvention au SIRSG
  • en charge de la préparation et de l'élaboration des budgets et doit en assurer les suivis par le biais de tableaux de bord

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • relayer de l'information
  • sens du travail en équipe
  • accueillir des enfants

Rémunération

  • selon convention Elisfa

Responsabilité

  • vous exercerez une fonction d'accueil du jeune enfant et de sa famille dans la structure et dans sa globalité, en lien avec le projet de l'association et les projets pédagogiques des multi accueils
  • vous proposerez et mettrez en place des activités d'éveil et encadrerez un groupe d'enfants dans ces activités
  • vous participerez aux différents groupe de travail et de réflexion en lien avec les projets menés par l'association

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSelon convention Alisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

garde d'enfant à domicile

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Responsabilité

  • accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
  • compatibles avec votre emploi du temps
  • et proche de chez vous
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • récupérer les enfants à l'école
  • aider aux devoirs
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs

La langue

  • anglais
  • grecque
  • portugais
  • arabe
  • coréen
  • allemand
  • espagnol
  • russe

conseiller clientèle

Avantages

  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • interessement
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • plan epargne
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre adaptabilité contribueront à l'animation et au développement de votre activité, au service de vos clients
  • aisance relationnelle
  • techniques de vente par téléphone
  • experience : Débutant accepté
  • autonomie
  • enregistrer les données d'une commande
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • conseiller un client

Responsabilité

  • une expérience à vivre au sein d'une équipe professionnelle, cohérente et unie
  • vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets
  • le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète
  • plaçant la satisfaction du client au coeur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins
  • vous proposez les produits et services adaptés à leurs besoins
  • commercial / Relations Clients
  • force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients
  • vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier

La langue

  • anglais
  • chinoise
  • néerlandais
  • coréen
  • espagnol
  • allemand
  • russe
  • polonais

baby sitter

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de fonction

Exigences

  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
  • être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • \- Fiable et responsable
  • expériences en tant que baby sitter ou dans l'animation appréciées
  • enthousiaste et créatif
  • vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
  • \- Enthousiaste et créatif
  • fiable et responsable

Responsabilité

  • S’assurer que les devoirs sont faits ou aider l’enfant à faire ses devoirs
  • \- Préparer le goûter et des repas équilibrés
  • \- S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
  • \- Accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
  • \- Développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école

La langue

  • portugais
  • allemand
  • arabe
  • italien
  • russe
  • espagnol
  • chinoise
  • anglais

garde d'enfants

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants
  • enthousiaste et créatif
  • autonomie
  • créativité
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • vous êtes disponible sur l'année scolaire, vous êtes ponctuel, fiable, autonome et faites preuve d'initiatives
  • en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
  • fiable et responsable

Responsabilité

  • donner le bain, s'occuper de l'hygiène des enfants
  • vous gérez les bains et les douches
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • accompagner et aller chercher les enfants à la crèche
  • aide aux devoirs
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2

La langue

  • allemand
  • arabe
  • coréen
  • italien
  • portugais
  • russe
  • espagnol
  • anglais