ASSOC CENTRE MUNICIPAL PETITE ENFANCE Salaire

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Mulhouse
25 RUE DE BORDEAUX, 68200 MULHOUSE
SIREN:
318798741

Les salaires sur les positions chez ASSOC CENTRE MUNICIPAL PETITE ENFANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOC CENTRE MUNICIPAL PETITE ENFANCE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de l'application du programme scolaire de l'éducation nationale
  • de l'organisation global du Jardin d'Enfants
  • du respect des procédures, du décret, et du projet pédagogique
  • vous serez détachée les après-midi pour le travail administratif
  • de l'organisation de l'accueil de l'enfant, de la prise en compte de chacun dans son individualité dans un cadre collectif et de la gestion d'une classe de 20 enfants le matin
  • vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et à la transition entre la fermeture progressive du Jardin d'enfants et l'ouverture d'un multi-accueil
  • D'une équipe de 6 professionnelles fiables et consciencieuses avec laquelle vous accompagnez les enfants au quotidien
  • le poste est évolutif, vous serez Directeur du jardin d'enfant pendant 2 années puis vous serez le porteur du projet de la transformation du Jardin d'Enfants en multi-accueil

Exigences

  • vous êtes force de proposition, vous souhaitez faire partie d'une équipe de Direction dynamique avec 6 cadres et souhaitez vous investir dans le fonctionnement de notre association alors n'hésitez pas à nous rejoindre

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2530.0 Euros à 2535.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEUne prime d'enseignement pourra selon critères être ajoutée au salaire de base (150 € brut/mois)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE obligatoire

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • Méthodes d'apprentissage par le jeu

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2530.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE obligatoire

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs