ASSOC GESTION EQUIPEMENTS SOCIAUX Salaire
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Strasbourg
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOC GESTION EQUIPEMENTS SOCIAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
directeur de crèche

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOC GESTION EQUIPEMENTS SOCIAUX 3000 € +20%
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 827 €/mois

Salaire net / mois

~2 205 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 372 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur de jeunes enfants 2 436 € 2 300 € +5,9% 5x / 12 mois
directeur de crèche 2 750 € 2 850 € -3,5% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOC GESTION EQUIPEMENTS SOCIAUX

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur de crèche
2750 €
5%
2864 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur de jeunes enfants
2436 €
2%
2481 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 900 €
/ mois
Cotisations
536 €
/ mois
Brut
2 436 €
/ mois
Net annuel
22 805 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOC GESTION EQUIPEMENTS SOCIAUX recrute pour des postes:

assistante administrative

Responsabilité

  • dans le cadre d'une baisse momentanée des effectifs, nous recherchons un standardiste-assistant administratif pour assurer différentes tâches dans notre association
  • accueil physique et téléphonique - soutien administratif auprès du reste de l'équipe - travaux de classement et d'archivage Profil recherché

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 46 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2123.07 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSERestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsIntéressement / participationPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.07 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros11,88 € brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2006.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Communiquer efficacement avec les familles

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFD, BPJEPS ou équivalence

directeur de crèche

Rémunération

  • Mensuel de 2800.0 Euros
  • Mensuel de 2700.0 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSE

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

éducateur de jeunes enfants

Rémunération

  • Mensuel de 2436.4 Euros - prime decentralisée , reprise d'ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2436.4 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationComplémentaire santéCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2436.4 EurosPrimesRestaurationComplémentaire santéCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2057.98 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 23H Travail en journée
  • 32H Travail en journée

Expérience

  • 36 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • vous possédez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques et une expérience significative dans l'encadrement d'enfants
  • obligatoire titulaire ou stagiaire du BAFA ou équivalent

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 0 moisPrimesCE
  • horaire de 11,65 EurosPrimesCE
  • horaire de 11,52 EurosPrimesCE

Responsabilité

  • vous proposez des projets d'animation dans le respect des besoins et du rythme des enfants
  • vous assurez leur sécurité physique, morale et affective
  • vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire
  • vous veillez à appliquer et contrôler les règles de sécurité tout au long de la journée
  • en qualité d'animateur/trice au sein du Périscolaire d'Eckbolsheim, vous aurez pour mission, entre autres, d'élaborer des projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique et d'encadrer des groupes d'enfants de l'élémentaire pendant les temps périscolaire
  • vous participez activement aux réunions d'équipe hebdomadaires et vous y êtes force de proposition
  • en qualité d'animateur/trice au sein du périscolaire, vous aurez pour mission, entre autres, d'élaborer des projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique et d'encadrer des groupes d'enfants de l'élémentaire et de la maternelle pendant les temps périscolaire midi et soir
  • vous participez aux projets spécifiques et aux animations du périscolaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2436.4 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2436.4 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosPrimesCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA titulaire ou stagiaire
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE titulaire/stagiaire
  • Aucune formation scolaire - BAFA titulaire ou stagiaire
  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE titulaire/stagiaire

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • organiser des formations en prévention des risques
  • compétences Pédagogiques
  • connaissance approfondie du développement de l'enfant
  • capacité à élaborer et à mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés
  • excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants, les parents et le personnel
  • capacité à gérer les relations interpersonnelles et à résoudre les conflits
  • aptitude à organiser et à coordonner les activités de la section

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 2115,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • normes de Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans la section
  • réunions : Organiser des réunions avec les parents pour discuter de l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions ou préoccupations
  • planification : Élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités adapté aux besoins et aux âges des enfants de la section
  • rapports : Rédiger des rapports réguliers sur le fonctionnement de la section et les activités réalisées
  • communication : Maintenir une communication régulière et ouverte avec les parents pour les informer des progrès et des activités de leur enfant
  • relation avec les Parents
  • coordination des Activités Pédagogiques
  • suivi et Évaluation : Suivre le développement des enfants et évaluer l'efficacité des activités pédagogiques mises en place