Les salaires sur les positions chez ASSOC GESTION STRUCTURES
ASSOC GESTION STRUCTURES recrute pour des postes:
directeur de crèche
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
mensuel de 2440,00 Euros à 2850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
C'est vous qui établissez les plannings et organisez les journées pédagogiques
vous décidez ainsi des menus avec une/une diététicien , des activités d'éveil avec l'équipe éducative
établissez un protocole médical d'urgence avec le médecin de la crèche
une équipe pluridisciplinaire, que vous encadrez et animez
vous recrutez et supervisez les membres de votre équipe
vous intervenez en tant que médiateur si problème il y a
mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants
vous disposez donc de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse
puéricultrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
3 ans
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
mensuel de 1760 Euros à 1858 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
mensuel de 2820,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère
accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage
transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
accueil et accompagnement des stagiaires en formation
entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits
observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère
entretien du matériel de soins
réalisation d'animations d'éveil et de loisirs
directrice de crèche
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Rémunération
mensuel de 2500 Euros à 2850 Euros sur 12 mois
éducatrice de jeunes enfants
Responsabilité
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secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
dans une crèche associative, placée sous l'autorité directe de la directrice de crèche, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants devra savoir observer, accompagner et mettre en confiance les enfants
A ce titre elle gère la crèche POISSON d'AVRIL
Exigences
débutant accepté
bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture- Diplôm d'Educateur de Jeunes EnfantCette formation est indispensable
éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ASSOCIATION LA BERENGERE - 92- ST CLOUDATTENTION, IL EST INDISPENSABLE D'AVOIR LE DIPLÔME D'ÉTAT ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Concevoir et mettre en place les activités en...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein
il/elle devra également avoir des connaissances en matière d'hygiène
formatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
20H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
actualiser des outils de formation / pédagogiques
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
2 ansCette expérience est indispensable
bac+2 ou équivalents informatiqueCette formation est indispensable
Responsabilité
afficher plus d'offres
Rémunération
mensuel de 1028,00 Euros à 1114,00 Euros sur 12 mois
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Rémunération selon experience
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture - AUXILIAIRE PUERICULTURE
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
directeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
organiser des formations en prévention des risques
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Rémunération
mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
recruter et former son personnel
construire un projet social éducatif et l'animer
garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille
choisir et investir dans les équipements de la crèche
veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants en bas âge
établir les plannings
représenter la crèche auprès des parents et des institutions tierces