ASSOC HOSPITALIERE NORD ARTOIS CLINIQU

Responsabilités

• alice SOUFFLET
• piloter le Schéma Directeur du SI dans ses différents aspects
• veiller à la conduite du changement dans les organisations induites par les évolutions des technologies, des applications, des processus internes, des parcours patients, des réglementations
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• le Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique, placé sous l’autorité du Directeur Général du Groupe, est chargé du pilotage des ressources humaines, des moyens techniques et financier du Groupe pour l’élaboration et le fonctionnement des SI et le développement des services numériques
• il/elle veille à placer son action en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe. En lien avec le Comité de Direction, il/elle contribue à élaborer et mettre en œuvre la stratégie numérique du Groupe
• il/elle veille à l’évolution du SI en s’assurant de la pertinence des solutions technologiques dont il a la responsabilité
• il/elle veille à l’évolution du SI en s’assurant de la pertinence des solutions technologiques dont il a la responsabilité
• dans un contexte d’évolution de l’organisation du Groupe et des établissements, il/elle accompagne la définition des parcours patients et des processus cibles, la mise en œuvre des changements organisationnels et l’appropriation des outils informatiques par les professionnels usagers
• définir, mettre en œuvre, superviser et valider les processus de gestion administrative, des ressources humaines et financières de la DSIN, de pilotage stratégique de la DSIN et les processus garantissant la sécurité du SI et sa conformité règlementaire
• il/elle est garant de la qualité et du service des prestations informatiques de la DSIN aux établissements
• dans un contexte d’évolution du SI du Groupe, il/elle assure la direction opérationnelle des grands projets
• processus "classique" : pré qualification / entretiens et assessment / décision / retours candidats
• organiser et piloter les projets de modernisation des moyens techniques et applicatifs
• le Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique, placé sous l’autorité du Directeur Général du Groupe, est chargé du pilotage des ressources humaines, des moyens techniques et financier du Groupe pour l’élaboration et le fonctionnement des SI et le développement des services numériques
• il/elle élabore et met en œuvre les orientations du Système d’Information et du Numérique en collaboration avec les directions transversales, les directions et responsables métiers des établissements, et les professionnels usagers des Systèmes d’information
• A ce titre il/elle définit la stratégie projet, les besoins en ressources et les moyens financiers à mettre en œuvre
• réaliser une veille sur les évolutions règlementaires et les grands chantiers des tutelles
• avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, l’AHNAC est un acteur majeur de l’offre de soins dans la région des Hauts-de-France
• il/elle collabore étroitement avec les autres services et avec les partenaires extérieurs
• il/elle s’assure également que le SI soit en adéquation avec les attentes des tutelles et des grands programmes nationaux
• renforcer la culture de services auprès des équipes de la DSIN

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• qualités organisationnelles, managériales et fédératrices. Capacité d'écoute et de synthèse
• expérience significative et réussie dans une fonction similaire incluant le pilotage de projets
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• enfin, rigueur, méthode, diplomatie et sens du service seront des atouts indéniables pour votre réussite et celle de votre équipe
• réelle capacité à vulgariser votre discours afin de faciliter les échanges avec vos différents interlocuteurs
• le poste est basé à Liévin à la Polyclinique de Riaumont avec des déplacements réguliers dans les différents établissements du Groupe
• master spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications ou un diplôme d’école d’ingénieurs

Exigences

• vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en management en établissement sanitaire, en complément de votre formation paramédicale, vous avez idéalement un Master relatif au management d’établissement sanitaire

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• alice SOUFFLET
• managériales : animation et suivi des équipes, plan de recrutement, suivi des formations, réalisation des entretiens , organisation des soins en fonction des besoins et pathologies des résidents…
• managériales : animation et suivi des équipes, plan de recrutement, suivi des formations, réalisation des entretiens , organisation des soins en fonction des besoins et pathologies des résidents…
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• L’infirmier Coordinateur/trice est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet d'établissement et du CPOM
• techniques : gestion de stocks, proposition d’investissement , évaluation de nouveaux matériels
• coordination : pierre angulaire de l’équipe pluridisciplinaire, interlocuteur/trice des professionnels médicaux, paramédicaux libéraux, organisation des soins et activités selon le plan d’accompagnement personnalisé réalisé avec le médecin coordinateur, partenaire des IFSI/IFAS pour la formation de professionnels soignants, lien avec les familles ou services tutélaires…
• la qualité des soins dispensés aux résidents et la qualité et sécurité du lieu de vie sont ses objectifs majeurs
• L’établissement est conventionné par le Conseil Départemental au titre de l’Aide Sociale. Les résidents peuvent également, en fonction de leurs revenus, bénéficier de l’APL accordée par la CAF

Exigences

• dans vos compétences et connaissances, on retrouve de l'autonomie l’organisation, du juridique, de la gestion de projet, une certaine maîtrise des techniques de communication, une sensibilité aux budgets et à la gestion de la qualité