ASSOC INSTITUTION FAMILIALE STE THERES Salaire

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Caen
166 RUE D AUTHIE, 14000 CAEN
SIREN:
302566229

Les salaires sur les positions chez ASSOC INSTITUTION FAMILIALE STE THERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOC INSTITUTION FAMILIALE STE THERES recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • en fct de l'ancienneté et la CC 66
  • CCN 66 - ANCIENNETE
  • 166 rue d'Authie - 14000 Caen Positionnement dans l'organisation : - Supérieur hiérarchique : Directeur Général - Interlocuteurs internes : directions , cheffes de service administratif et comptable, chefs de projets - Interlocuteurs externes : Fondation ANAÏS, KPMG, éditeurs de logiciel comptable Finalité : - Remplacement départ à la retraite avec restructuration des missions finances Missions principales : - Comptabilité générale et analytique de plusieurs établissements jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale - Management - Contrôle de gestion Diplôme requis, expérience, compétences : - Bac + 5 souhaité - Expérience à minima de 5 ans - La connaissance et la pratique de la comptabilité des associations et la comptabilité des établissements sociaux relevant du Code de l'Action Sociale et des Familles sont indispensables

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à Durée Indéterminée
  • poste à plein temps à pourvoir dès que possible
  • rémunération en fonction de l'ancienneté et de la Convention Collective 66
  • emploi conventionnel : cadre

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Responsabilité

  • comptabilité générale et analytique de plusieurs établissements jusqu'à l établissement de la liasse fiscale
  • management
  • contrôle de gestion

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • psychologie
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne

Rémunération

  • mensuel de 1774,93 Euros1774,93 € brut pour ES CC66

Responsabilité

  • veiller au bon accueil des usagers dans la structure, à la qualité des services collectifs offerts et à la bonne transmission des informations
  • L'AIFST FOYER PERE ROBERT recrute UN INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF pour encadrement en Internat
  • il/elle assume au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le développement d'une dynamique collective d'internat en lien avec un projet de service d'accueil d'adolescents
  • il/elle conçoit et conduit des actions éducatives auprès d'adolescents en difficulté dans le cadre d'une prise en charge globale et de projets individualisés

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois - en tant que formateur Bâtiment

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • former un public
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • formateur / Formatrice bâtiment

Rémunération

  • mensuel de 1956,00 Euros sur 12 moisPrimesCoef 215 sur CC

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Classification conventionnelle Convention 66.
  • A partir de 49 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - Secteur intervention établissement

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Management opérationnel - Projet, secteur social

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon la convention collective 66

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Secrétariat assistanat

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Assurer la confidentialité des données
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classer des documents
  • Gestion des emails
  • Gestion des urgences et des imprévus

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • SELON CONVENTION 66
  • Salaire brut : SELON CONVENTION 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • • Animer et responsabiliser son équipe
  • • Faire preuve d’éthique managériale
  • • Prise de recul et distanciation professionnelle
  • • Respect du secret professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger