ASSOC MISSION INTERCOMMUNALE DE L OUES Salaire
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Saint-Paul
65 RUE KOVIL, 97460 SAINT PAUL
Téléphone:
+33 2 62 45 39 60

Les salaires sur les positions chez ASSOC MISSION INTERCOMMUNALE DE L OUES

ASSOC MISSION INTERCOMMUNALE DE L OUES recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - auprès d'adolescents /jeunes adultes

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2143,00 Euros sur 12 moisET PLUS SELON PROFIL

Responsabilité

  • auprès des jeunes

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 2 ans - sur même poste

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1781,62 Euros sur 12 moisNEGOCIABLE SELON COMPETENCE

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - ou Animation de réseau ou Insertion

Exigences

  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Définir des modalités de collaboration
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Organiser et développer son réseau professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents travail social

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion budgétaire
  • Piloter une activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).