ASSOC REGIONALE PARTENARIAT ECONOMIQUE Salaire
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Aurillac
14 RUE MEALLET DE COURS, 15000 AURILLAC
SIREN:
383703360
Organisations

Les salaires sur les positions chez ASSOC REGIONALE PARTENARIAT ECONOMIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOC REGIONALE PARTENARIAT ECONOMIQUE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • conduire un projet de développement
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • rechercher des financements, des investisseurs
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • pc portableA négocier en fonction du profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • concevoir et animer une démarche d'innovation
  • concevoir et gérer un projet
  • gestion budgétaire
  • identifier les contraintes d'un projet
  • organiser et développer son réseau professionnel
  • organiser et planifier une activité

Rémunération

  • chèque repasA négocier selon le profil
  • A négocier en fonction du profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale
  • déplacements : Fréquents Zone internationale

Responsabilité

  • vous aurez pour mission d'assurer la prospection nationale et internationale de l'Agence et l'organisation de salons
  • vous travaillerez en lien avec le pôle Développement Économique et le pôle Promotion en étant le relais pour toute action de prospection et d'animation nationale et internationale du territoire
  • intégré au Comité de Direction de l'Agence, vous serez en charge d'un pôle de plusieurs personnes sous la Direction de la Directrice Générale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • maitrise de la suite QUADRA serait un plus

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • vous assurerez des activités de support au fonctionnement de l'Agence
  • intégré au sein du Pôle Ressources, vous aurez pour mission de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions comptables et également administratives sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Ressources en lien avec l'Expert- comptable et le Commissaire aux comptes

chargé de développement

Responsabilité

  • accompagner localement les dirigeants d'entreprises afin de les assister dans leur développement
  • activités
  • assurer une relation suivie avec les collectivités locales pour avoir connaissance de leurs projets de développement économique et coordonner leurs actions avec le tissu local
  • RDV avec un min de 50 entreprises/an afin d'accompagner et conseiller les dirigeants dans les différentes phases de la vie de l'entreprise-Détecter les besoins et proposer les solutions adaptées-Prescrire les aides publiques adaptées-Informer des dispositifs collectifs aidant les entreprises-Informer des projets de partenariats

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasA négocier en fonction du profil
  • Salaire brut : Pc portableA négocier selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)
  • Organiser une conférence de presse

Autorisation

  • B - Véhicule léger