Les salaires sur les positions chez ASSOC REGIONALE PARTENARIAT ECONOMIQUE
ASSOC REGIONALE PARTENARIAT ECONOMIQUE recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et gérer un projet
conduire un projet de développement
définir ou promouvoir une stratégie de développement local
rechercher des financements, des investisseurs
utiliser les outils bureautiques
élaborer une stratégie de développement d'activité
élaborer, suivre et piloter un budget
évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
pc portableA négocier en fonction du profil
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
animer, coordonner une équipe
concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
concevoir et animer une démarche d'innovation
concevoir et gérer un projet
gestion budgétaire
identifier les contraintes d'un projet
organiser et développer son réseau professionnel
organiser et planifier une activité
Rémunération
chèque repasA négocier selon le profil
A négocier en fonction du profil
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone nationale
déplacements : Fréquents Zone internationale
Responsabilité
vous aurez pour mission d'assurer la prospection nationale et internationale de l'Agence et l'organisation de salons
vous travaillerez en lien avec le pôle Développement Économique et le pôle Promotion en étant le relais pour toute action de prospection et d'animation nationale et internationale du territoire
intégré au Comité de Direction de l'Agence, vous serez en charge d'un pôle de plusieurs personnes sous la Direction de la Directrice Générale
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
comptabilité analytique
comptabilité bancaire
comptabilité client
comptabilité fournisseurs
comptabilité générale
logiciels comptables
saisir les factures
maitrise de la suite QUADRA serait un plus
Rémunération
A négocier selon profil
Responsabilité
vous assurerez des activités de support au fonctionnement de l'Agence
intégré au sein du Pôle Ressources, vous aurez pour mission de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions comptables et également administratives sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Ressources en lien avec l'Expert- comptable et le Commissaire aux comptes
chargé de développement
Responsabilité
accompagner localement les dirigeants d'entreprises afin de les assister dans leur développement
activités
assurer une relation suivie avec les collectivités locales pour avoir connaissance de leurs projets de développement économique et coordonner leurs actions avec le tissu local
RDV avec un min de 50 entreprises/an afin d'accompagner et conseiller les dirigeants dans les différentes phases de la vie de l'entreprise-Détecter les besoins et proposer les solutions adaptées-Prescrire les aides publiques adaptées-Informer des dispositifs collectifs aidant les entreprises-Informer des projets de partenariats
chargé de communication
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
38H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Chèque repasA négocier en fonction du profil
Salaire brut : Pc portableA négocier selon le profil
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
2 An(s)
Débutant accepté
Exigences
Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)