Salaire Association Addictions France ANPAA

Responsabilités

• le médecin addictologue est membre de l’équipe pluridisciplinaire
• assure la prise en charge médicale
• il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires dans la mesure de ses possibilités
  Voir plus +31
• il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires
• assure des consultations médicales auprès des usagers du CSAPA
• propose avec l'équipe éducative , une réponse globale aux problèmes de santé tenant compte de toutes les dimensions
• il/elle travailler en collaboration permanente avec le réseau des professionnels de santé partenaires de l’établissement
• est habilité à pratiquer tous les actes de diagnostic, de prévention et de traitement
• participe aux réunions de travail de l'équipe, échange les seules informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l’accompagnement
• propose, avec l’équipe, une réponse globale aux problèmes de santé tenant compte de toutes ses dimensions …
• participe aux réunions pluridisciplinaires et partenariales
• L’accueil, l’information, l’évaluation médicale, psychologique et sociale de la personne ou de son entourage
• un accompagnement/formation en addictologie avec les médecins de l'association est possible
• télémédecine possible
• le médecin addictologue est membre de l’équipe pluridisciplinaire . Réunion le mardi matin
• il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d’établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers
• assurer des consultations médicales addictologiques auprès des usagers du CSAPA principalement de Dijon et ponctuellement sur les antennes de Châtillon-sur-Seine et d'Avallon
• membre de l'équipe, le médecin assure des consultations auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique
• aux personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance à une ou plusieurs substances psychoactives
• les personnes sont accompagnées dans le respect de leurs valeurs et de leurs besoins : réduction des risques, diminution/maîtrise des consommations, abstinence
• il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles
• assure la prescription et le suivi des traitements médicamenteux dont les traitements de substitution aux opiacés
• ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'établissement et du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluri-disciplinaire
• ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'établissement et du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire
• adopte une approche centrée sur la personne mise en œuvre à l’occasion de consultations personnalisées
• vous pouvez être salarié ou vacataire
• le médecin assure les fonctions de médecin coordinateur
• le salarié sera chargé sous l'autorité du Directeur d'Établissement et, par délégation du Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de soin et de prévention, d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de soin médico-psycho-social coordonné
• il/elle propose, avec l’équipe, une réponse globale aux problèmes de santé tenant compte de toutes ses dimensions
• dans le cadre du projet d'établissement du CSAPA (Centre de Soin d'Accompagnement
• DU d’addictologie pouvant être pris en charge par l’établissement
• travaille en collaboration permanente avec l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement
• L'établissement veille à l'actualisation des pratiques et des savoirs
• dans un premier temps, le poste nécessitera un travail sur la mise en place du CSAPA, son organisation, ses partenariats, etc. avant de recevoir du public. Une période de formation auprès des médecins addictologue du territoire vous sera proposée

Exigences

• actualiser le dossier médical du patient
• compléter les documents médico-administratifs
• déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  Voir plus +19
• recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• addictologie
• participer à des groupes de travail
• représenter une structure lors d'évènements
• conduire un projet thérapeutique
• repérer les situations à risques et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés
• doctorat en médecine - DU d'addictologie apprécié
• capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire à distance
• capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• sensible aux concepts de promotion de la santé et de RDRD
• le médecin
• U, la capacité en addictologie ou une expérience en psychiatrie sont appréciés mais ne sont pas exigés, un autre médecin est en poste et pourra vous former dans un premier temps
• diplôme en addictologie souhaité
• autonomie, respect et bienveillance
• formation requise : Doctorat en médecine
• prévention, consultations jeunes consommateurs, dispositif en lien avec les maisons de santé, actions de prévention et de réduction des risques, entretiens motivationels, ateliers
• qualités : écoute, rigueur, discrétion et savoir travailler en équipe
• médecine: 1 an

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste médecin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L’infirmier est membre de l’équipe pluridisciplinaire et assure l’interface entre l’établissement et le réseau
• L’infirmier observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel
• dans le cadre du projet d’établissement, l’infirmier assure la prise en charge, en tant qu’auxiliaire médical
  Voir plus +6
• il / elle peut être chargé d’actes de dépistage dans le cadre de démarches d’éducation thérapeutique
• il / elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal
• il / elle peut être amené à participer aux actions de prévention et d’intervention sociale
• il / elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives
• il/elle pourra être amené à assurer des consultations avancées sur des sites externes
• il / elle accueille, écoute, participe au repérage, à l’orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l’accompagnement auprès des usagers et l’entourage

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  Voir plus +15
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• connaissances du réseau partenarial
• connaissances en addictologie
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• DE d’infirmier ou d’infirmier de secteur psychiatrique
• discrétion
• première expérience souhaitée
• qualités de présentation
• mobilité obligatoire, déplacements occasionnels
• ecoute empathique, non jugement
• travail en équipe et connaissance des limites de son intervention
• capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
• distanciation, discernement
• rigueur
• sens de la communication

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• 1. Mission générale
• il est garant de la mise en œuvre des orientations du projet stratégique CAP 2024 et du projet d'établissement
• conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services
  Voir plus +4
• le/la Directeur/rice est membre du comité de direction régionale
• rattaché hiérarchiquement à la Directrice Régionale et agissant sur sa délégation, le/la Directeur d'Etablissements médico-social coordonne et gère les activités des Etablissements et Services dont il/elle a la charge dans le respect des dispositions légales et règlementaires ainsi que des procédures internes applicables
• le/la Directeur d'Etablissements médico-social est membre du comité de direction régionale et peut être amené à collaborer, sur délégation de la direction régionale, aux différents projets régionaux et nationaux institutionnels
• il/elle doit respecter et faire respecter les obligations inhérentes à sa fonction et aux activités médico-sociales qui résultent des dispositions légales ou réglementaires applicables, d'origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles

Exigences

• code des marchés publics
• coordonner l'activité d'une équipe
• gérer des ressources financières
  Voir plus +3
• management
• organiser le fonctionnement d'une structure
• réaliser la gestion des ressources humaines

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle assure l'interface entre l'établissement et le réseau
• L'éducateur.trice spécialisé.e travaille en binôme avec une infirmiere sur les CJC avancées et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA
• le CSAPA de Gap a pour vocation d'intervenir auprès de personnes, majeures ou mineures, ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance aux substances psychoactives ainsi que pour leur entourage
  Voir plus +7
• vous travaillerez sous l'autorité du directeur responsable du projet, au sein d'un établissement de prévention, d'un C
• le CSAPA prend également en charge des personnes présentant des addictions sans substance
• des déplacements quotidiens se feront sur l'ensemble du département du Cher, pour aller à la rencontre des jeunes, au plus près de leurs lieux de vie
• dans le domaine du soin, l'éducateur.rice spécialisé.e travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique
• il s'agira de travailler avec eux leur remobilisation dans leur parcours vers l'insertion, par la réduction des freins à l'insertion et le renforcement de leurs compétences
• vous contribuerez à la construction et la mise en ?uvre un nouveau dispositif « aller vers » sur des territoires identifiés en direction d'un public jeune, de 16 à 25 ans, rencontrant des difficultés et éloignés de toutes structures
• il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement

Exigences

• addictologie
• analyser le contexte de vie d'une personne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  Voir plus +15
• communication externe
• communication interne
• déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
• identification de signes d'addiction
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• recueillir les informations sur la situation d'une personne
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• animer une formation
• informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
• pour assurer cette mission, flexibilité, rigueur, implication, adaptabilité, autonomie et travail en équipe sont des qualités indispensables

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement
• garantir les droits et les obligations des personnes accompagnées et assurer de leur respect
• contribution de mise en place du projet d’établissement
  Voir plus +7
• entretien des liens partenariaux institutionnels avec le Directeur
• participation active à l’équipe de direction
• suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget
• management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail
• coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires
• contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein des différentes CSAPA
• coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés

Exigences

• sens de l’écoute et du contact, qualités de communication
• très bonne capacité d’initiative et d’organisation
• esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles
  Voir plus +12
• savoir coopérer en équipe
• sens de l’autorité
• cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 6 ou CAFERUIS et expérience confirmée 1 à 5 ans minimum
• bonne maîtrise de l'outil bureautique / internet – indispensable
• expériences aux fonctions de chef de service serait un plus –
• savoir prendre des initiatives et rendre compte
• permis B – Véhicule léger exigé + Véhicule de service
• capacité à gérer des dispositifs différents et des actions dans les soins en addictologie
• expérience Débutant accepté
• bac +5
• capacité d’adaptation
• connaissances/ expériences en addictologie

Commerce

• management
• Management

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste: