Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE recrute pour des postes:
responsable qualité
Responsabilité
missions : En lien fonctionnel avec les membres de l’équipe « qualité » de l’association, sous la responsabilité de la direction générale et du directeur du Pôle Handicap et en coopération avec l’équipe médicale ; vous mettrez en œuvre la politique qualité/gestion des risques dans le respect des orientations et des valeurs de l’association, ainsi que des projets d’établissement et de service
psychomotricien
Exigences
L'Association d'Hygiène Sociale de la Sarthe recrute pour son SESSAD accompagnant 29 enfants en situation handicap psychique ou de déficience intellectuelle un psychomotricien à 0.7 ETP
aide médico-psychologique
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
analyser la situation et les besoins des jeunes adultes
identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l' équipe soignante
présenter à la personne les activités proposées
aide médico psychologique ou similaire: 1 an
aide soignant
Responsabilité
L'aide-soignant en SSIAD assure l'hygiène et le confort de la personne prise en charge. Il contribue à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de l'autonomie de la personne aidée à son domicile
assistant de communication
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
24,50 K€ brut
Responsabilité
contribuer à la tenue de l'agenda du directeur
préparer certains dossiers après avoir reçu les indications nécessaires du directeur
prend en charge de manière autonome, des missions particulières à la demande du directeur
filtrer et répondre aux appels téléphoniques, tri du courrier
concevoir et mettre en œuvre différents outils et actions de communication
concevoir, Élaborer et Diffuser le bulletin de communication associatif
assurer la circulation de l'information entre la direction générale et les différents services
assurer le suivi de la vie associative
Exigences
orthographe et grammaire = niveau excellent
perrmis B exigé
assistante de direction et et communication ou similaire: 3 ans
bac +2 / Bac +3 : BTS ou Licence Support à l'action managériale et/ou Communication Exigé
educateur
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI Temps plein
Exigences
titulaire du diplôme d’Educateur spécialisé, vous avez une bonne connaissance du secteur du Handicap et justifiez d’une expérience significative
rigoureux , vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation
horaires = Cycle de 6 semaines avec 1 WE /3 travaillés
dynamique et force de proposition, vous faite preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à des situations complexes
educateur spécialisé ou similaire: 2 ans
Responsabilité
prendre en charge le suivi individuel et éducatif des résidents
mettre en œuvre et animer des projets éducatifs
intervenir sur des temps d’accompagnement collectif
etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du résident, en lien avec la famille et les différents professionnels impliqués/ partenaires/ travailleurs sociaux
orthophoniste
Responsabilité
rédiger un rapport écrit d’entrée et de fin de séjour
elaborer et mettre en œuvre une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d’exercices
informer les familles et les faire participer à la rééducation
tester de nouveau les patients en cours de rééducation et à la sortie du service afin d’évaluer les progrès
participer au staff hebdomadaire de service pour synthèse de l’évolution
réaliser des bilans des fonctions cognitives et de communication, des bilans de déglutition à des patients adultes cérébro-lésés présentant des troubles neuropsychologiques divers
traçabilité des prises en charge dans le Dossier de soins informatisé
prendre contact avec les orthophonistes libérales qui doivent assurer la prise en charge, en ayant pris soin de leur livrer un dossier complet
Exigences
diplôme universitaire d’orthophonie ou équivalence d’un diplôme européen délivrée par la DRJSCS exigé
comptable
Rémunération
A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer la saisie courante des factures et des relevés de banque
effectuer les règlements
contrôler le grand-livre
réaliser le suivi budgétaire et comptable
assurer le suivi des investissements de l'établissement
procéder aux travaux de clôture des comptes et préparer le dossier pour le Commissaire aux Comptes
préparer et saisir les budgets prévisionnels pour les établissements et services confiés
préparer et saisir les comptes administratifs pour les établissements et services confiés
Exigences
vous êtes rigoureux , méthodique et faîtes preuve d une certaine autonomie
vous disposez d une très bonne maîtrise des outils informatiques
la connaissance du secteur médico-social ou sanitaire et/ou expérience dans un contexte multi-établissements serait un plus
titulaire au minimum d'un niveau BAC + 2 type BTS ou DUT en comptabilité
compétences techniques : maîtrise des bases de la comptabilité générale
chef
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
sous l autorité de la direction du Pôle Handicap, vous garantissez la mise en œuvre des projets individualisés dans le respect du projet d établissement en assurant l organisation et la gestion des différentes équipes