ASSOCIATION ARLEQUIN Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Saint-Aignan
55 AVENUE JEAN MAGNON, 41110 SAINT AIGNAN
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ARLEQUIN

ASSOCIATION ARLEQUIN recrute pour des postes:

directeur de crèche

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 582.16 € à 3 084.51 €

Exigences

  • coordination de l’activité d’une équipe pédagogique
  • application et évaluation du projet d’établissement
  • maîtrise de la réglementation en vigueur en EAJE
  • 3 ans d’expérience
  • directeur de crèche associative ou similaire: 3 ans
  • bac +3
  • niveau requis : Diplôme d’Educateur de Jeunes enfant

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • assurer l’accueil, le suivi et l’orientation des familles
  • dans ce cadre, vous assumerez la coordination de l’ensemble des actions en place et veillerez au développement de notre structure
  • assurer le suivi des éléments comptables, leur transmission et leur évaluation
  • assurer le suivi des intervenants et prestataires
  • accompagnement individuel du salarié : plan de formation, entretien annuel d’évaluation,…

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 24960.0 Euros à 27215.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableIndemnité transportsComplémentaire santéAcquisitions de points d'ancienneté et de compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • Droit public
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Organiser une médiation sociale
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

référent

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération : 99 euros TTC / heure (20 heures/an)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - DE INFIRMIER puériculture

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie