ASSOCIATION BETHSAIDE Salaire

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Douai
112 RUE DES WETZ, 59500 DOUAI
SIREN:
352432181

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION BETHSAIDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION BETHSAIDE recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser un suivi d'activité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • manipulation d'équipement
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • pathologies du vieillissement

Rémunération

  • mensuel de 960,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous serez responsable de la gestion administrative du dossier médical de la personne accueillie
  • vous serez en charge de récupérer auprès de la pharmacie partenaire les conditionnements médicaux des personnes accueillies et de vérifier le contenu par rapport à la prescription faite par les médecins traitants ou les spécialistes et de faire remonter à sa hiérarchie les problèmes éventuels
  • vous serez en charge de la prise des rendez-vous médicaux / paramédicaux des personnes accueillies selon la régularité nécessaire et les besoins des personnes, vous assurerez le compte-rendu des visites auprès des équipes, des familles et le consigne dans le dossier de la personne accueillie
  • au sein d'un foyer de 8 personnes , sous l'autorité hiérarchique du Directeur et des Chefs de services

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • gestion budgétaire
  • gestion financière
  • organisation du système sanitaire et social
  • règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins

Rémunération

  • mensuel de 3100,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1350.0 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 moisprime Ségur comprise
  • Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • CAP agent de propreté et d'hygiène
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
  • Connaissance des différents types de sols

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide médico-psychologique

Rémunération

  • Salaire selon CC66 comprend L'indemnité Laforcade
  • CSEComplémentaire santéSalaire selon CC66 comprend L'indemnité Laforcade
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisRestaurationCSEComplémentaire santétient compte de Laforcade
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationcomprend L'indemnité Laforcade

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail le dimanche Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - Appréciée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - AMP AES AS
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide soignant
  • CAP, BEP et équivalents - AMP / AES
  • CAP, BEP et équivalents - A.M.P. / A.E.S.
  • CAP, BEP et équivalents - Aide soignant(e)

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Connaissance outil informatique pour transmissions
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

La langue

  • Français

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Codifier une facture
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité bancaire
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Contrôler la conformité des données

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser des logiciels spécifiques

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire selon CC66 comprend L'indemnité Laforcade

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois - dans le domaine du handicap

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - A.M.P. / A.E.S/ AS

Exigences

  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Accompagnant éducatif et social

Rémunération

  • CN 66