ASSOCIATION BOIS FLEURI Salaire
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Marseille
290 RUE PIERRE DOIZE, 13010 MARSEILLE 10
Téléphone:
+33 4 91 75 83 00

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION BOIS FLEURI

ASSOCIATION BOIS FLEURI recrute pour des postes:

qualiticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer un rôle de conseil technique afin d'accompagner les équipes dans cette mise en oeuvre
  • animer la démarche RGPD
  • CDD à temps plein - Statut Cadre
  • animer et élaborer les projets de service
  • marseille – 10eme arrondissement
  • contribuer à la construction et à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'Association et des Services au sein desquels vous êtes affecté, en lien avec la Directrice et les Chefs de Service
  • organiser la gestion documentaire de l'établissement et s'assure que les procédures et documents liés à chaque processus sont à jour et connus des personnes concernées

Exigences

  • vous êtes rigoureux, organisé et savez vous adapter
  • de formation supérieure en management de la qualité, Management de la qualité et des risques en santé, Prévention des risques/Santé et sécurité au travail, ou en gestion/management des établissements médicaux sociaux
  • vous possédez 3 ans d'expérience min. dans l’accompagnement, la conduite de projet d’amélioration de la qualité et de gestion des risques professionnels acquise dans le secteur Médico-social /Sanitaire & Social

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • psychologie de l'enfant
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • surveiller les actes de la vie quotidienne d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire

Rémunération

  • mensuel de 1593 Euros à 1594 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • apporter une assistance technique
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • repérer des dégradations ou incidents
  • préconiser des travaux

Rémunération

  • mensuel de 1620,00 Euros à 1640,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Rémunération

  • mensuel de 2087,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • secrétaire du service personnel

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les missions éducatives des services
  • garantir le fonctionnement et l’organisation des services
  • participer à l’élaboration de la politique de prise en charge et d’accompagnement des jeunes accueillis
  • participer à l’élaboration de la politique de ressources humaines
  • encadrer/gérer les personnels cadres
  • coordonner la mise en œuvre de la politique de gestion budgétaire, financière
  • coordonner la mise en œuvre de la politique de gestion logistique et de restauration
  • impulser et coordonner des politiques d’actions transversales

Exigences

  • diplôme de niveau 2 ou 1 ou équivalent
  • une expertise dans le champ de la protection de l’enfance
  • une expérience avérée de management d’équipes dans le secteur
  • une forte autonomie

chef

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION BOIS FLEURI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2666 €
28%
3411 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2666 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).