ASSOCIATION CARREFOUR Salaire
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Metz
6 RUE MARCHANT, 57000 METZ
SIREN:
779993633
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION CARREFOUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION CARREFOUR 2000 € +13.6%
PROGRESSIS 1800 € +2.3%
TRUST RH 1666 € -5.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION CARREFOUR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de maintenance
2000 €
21%
2406 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION CARREFOUR recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • conditions du poste et contraintes particulières
  • L'agent d'entretien est chargé d'assurer l'entretien général des bâtiments et des extérieurs, tant pour le nettoyage que pour la désinfection
  • et les week-ends et jours fériés par roulement
  • MISSION 1 : Assurer le nettoyage des locaux au sein de l'association
  • MISSION 2 : Veiller à la lingerie au sein de l'association
  • MISSION 3 : Effectue des petites tâches administratives
  • la nature de la fonction peut conduire à adopter une répartition particulière des heures de travail effectif dans le cadre hebdomadaire, voire même une répartition particulière de l'horaire hebdomadaire de travail d'une semaine sur l'autre

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - expérience aupres d'accueil collecti

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
  • expérience d'activités au sein d'un accueil collectif pour mineurs
  • bonne connaissance des missions de protection de l'enfance, santé, insertion professionnelle et scolaire

Rémunération

  • mensuel de 2061,00 Euros sur 12 moisCONVENTION COLLECTIVE FJT

adjoint de direction

Responsabilité

  • de participer aux réunions de travail
  • D'assurer l'accueil des familles, l'encadrement des équipes, la gestion administrative et financière de la structure et l'accompagnement du public accueilli pendant leur présence

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication
  • réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
  • effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur
  • un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
  • organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides
  • nous recherchons un
  • participer à la mise en place des opérations commerciales
  • effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine

Exigences

  • pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus
  • de formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle
  • connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

poissonnier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la préparation et la vente des produits
  • réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve
  • trier les poissons et effectuer leur préparation
  • un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
  • effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés
  • nous recherchons un
  • mettre en place/rafraîchir l'étal , disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix
  • conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation

Exigences

  • pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus
  • vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisCSERestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Gérer les ressources humaines
  • Organiser le traitement des commandes
  • Production culinaire
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Rémunération

  • Annuel de 23999.0 Euros à 24000.0 Euros - 13ème mois en supplément

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
  • nous recherchons un
  • leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant
  • carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable
  • nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires
  • nos atouts pour y parvenir ?
  • contribuer au tri des déchets
  • remonter les informations clients à votre manager

Exigences

  • pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus
  • de formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
  • vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle
  • cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • CSESalaire selon convention collective sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conduire un véhicule léger
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Livrer une commande
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Permis de conduire catégorie B
  • Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • Entretien des locaux zone de livraison et stockage
  • Maintenance des locaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger