Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION CJB ACCUEIL
ASSOCIATION CJB ACCUEIL recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
19H30 Horaires normaux
Expérience
12 mois
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Rémunération
LISSAGE SUR UNE L'ANNEE
animateur
Rémunération
10.30 euros brut/heure
à partir de 11,00€ par heure
à partir de 10,21€ par jour
Type de contrat
temps partiel, CDI
CDI
Exigences
BAFA
animation: 1 an
animateur en périscolaire ou similaire: 1 an
community manager
Avantages
mutuelle
remboursement transport
salle de sport
ordinateur portable
tickets restaurants
titres restaurants
Exigences
des spectacles d’humour
bac +2
contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
animer une communauté web
analyser des échanges communautaires en ligne
communication: 2 ans
réseaux sociaux: 1 an
Responsabilité
l’animation des réseaux sociaux
veille concurrentielle
conception-rédaction de contenus éditoriaux et gestion du planning éditorial
production de visuels
la mise en œuvre des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
la production des contenus spécifiques pour les réseaux sociaux
agence de communication digitale, vous serez en charge de la gestion globale des
la rédaction et publication de contenus éditoriaux selon la stratégie « social media »
La langue
anglais
arabe
espagnol
italien
néerlandais
turc
russe
allemand
puéricultrice
Avantages
voiture de fonction
remboursement transport
ordinateur portable
tickets restaurants
mutuelle
voiture de service
titres restaurants
Exigences
merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce
les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure
Responsabilité
assurer la cohésion d'équipe et sensibiliser à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant
effectuer la surveillance médicale et transmissions sur les carnets de santé
vous assurez la cohésion d'équipe au sein de votre unité et sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant
vous êtes garant du projet pédagogique et de son évolution
veiller au respect de la qualité de l'accueil des enfants et des familles
vous recrutez et encadrez l'équipe
vous veillez au respect de la qualité de l'accueil des enfants et des familles
appliquer les différents protocoles
La langue
anglais
espagnol
italien
néerlandais
auxiliaire de puericulture
Avantages
mutuelle
remboursement transport
tickets restaurants
Exigences
votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
auxiliaire de Puériculture diplômé d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives
rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues
parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre
titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité
Responsabilité
assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche
vous êtes garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent , en respectant leur rythme individuel et leur autonomie
permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes
participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue
vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche
La langue
anglais
directeur
Avantages
mutuelle
remboursement transport
voiture de fonction
ordinateur portable
salle de sport
plan d'epargne
titres restaurants
tickets restaurants
Exigences
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conditions et Avantages
statut : Cadre
quel est le profil idéal ?
exemple : travailler efficacement sans responsable
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capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
bac +5
Responsabilité
profil recherché
vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
proposer un accueil individualisé
vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
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vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
assurer un cadre sécurisant
accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe