ASSOCIATION CULTURELLE AYMON LIRE Salaire

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  Bogny-sur-Meuse
34 RUE DE L AVENIR, 08120 BOGNY SUR MEUSE
Téléphone:  +33 3 24 33 22 67
SIREN: 399996529
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION CULTURELLE AYMON LIRE

ASSOCIATION CULTURELLE AYMON LIRE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - assistant adm / secrétariat

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • organisation du système sanitaire et social
  • maîtrise de l'orthographe

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

animateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en animation

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Responsabilité

  • fonctions: Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes, Responsable du groupe de jeunes durant la période du séjour, Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation
  • propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique, Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, Participe activement aux réunions d'équipe
  • tâches: Encadrer les jeunes lors des différentes animations, sorties, ou durant les temps d'échange, Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, Écoute les jeunes et facilite les échanges et le partage

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • votre action s'inscrit dans le réseau partenarial des acteurs de l'insertion
  • vous mettez en œuvre ces ateliers selon un cahier des charges que vous contribuez à perfectionner
  • vous organisez leur réalisation matérielle et faites appel à des intervenants/partenaires
  • vous rédigez des bilans des ateliers et des bilans individuels

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • bac+2 ou équivalents action sociale- ou DEJEPS ou DEESCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle- ou Formation Prof.Adultes Cette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

médiatrice

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du Programme de Réussite Educative
  • faciliter l'articulation des actions familles du Centre avec celles conduites par les partenaires du territoire
  • développer des actions collectives de promotion du lien social, du bien-être et de l'ouverture culturelle
  • assurer le développement du projet familles
  • développer des actions collectives, notamment dans le cadre du REAAP et de la politique sociale menée pour la CAF, contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales

secrétaire comptable

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • réaliser les travaux de secrétariat pour la direction et les différents secteurs
  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • réaliser les tâches de comptabilité de premier niveau : encaissement, décaissement, remise en banque

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon la conv. cool. ALISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - sur poste identique

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents travail social

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir une stratégie de communication
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger