ASSOCIATION DE VALLOIRES Salaire
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Argoules
80120 ARGOULES
Téléphone:
+33 3 22 29 62 62
SIREN:
780613626
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DE VALLOIRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION DE VALLOIRES recrute pour des postes:

guide touristique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • accueillir une clientèle
  • concevoir une visite guidée
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • anglais courant
  • expérience en guidage très appréciée
  • sens du relationnel, dynamique, autonome, sens de l'organisation, aisance pour vous exprimer face à un public, curiosité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • SMIC en vigueur
  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • visites guidées pour individuels et groupes (enfants et adultes
  • occasionnellement des scolaires)
  • visites générales et occasionnellement des visites thématiques
  • aménagement de la boutique
  • conseiller les visiteurs sur les ouvrages et les articles en boutique
  • participer à l'accueil clientèle pour l'hôtellerie
  • gestion de la billetterie et de la caisse
  • assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, la transmission des appels

guide conférencière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • accueillir une clientèle
  • concevoir une visite guidée
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

aide soignante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • bac ou équivalent santé secteur sanitaire- DE AIDE SOIGNANT
  • débutant accepté

Rémunération

  • primes Télétravail:- NonCDI - Non renseignéPublié il y a 3 joursCDINon renseigné

Type de contrat

  • temps plein, CDI Salaire : 1 672,00€ par mois Horaires :- Horaires flexibles Rémunération supplémentaire :- Primes Télétravail:- NonCDI - Non renseignéPublié il y a 3 joursCDINon renseigné

auxiliaire de vie sociale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté

pédopsychiatre

Commerce

  • santé

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • eclairage sur certaines symptomatologies et pathologies, diagnostic et évaluation
  • rédaction des comptes rendus médicaux
  • participation aux réunions de projet personnalisé des jeunes
  • coordination des diverses actions médicales et/ou paramédicales menées en interne et en externe (en interface avec les familles, l'infirmière
  • participation au processus d'admission
  • animation des réunions cliniques pour les équipes
  • coordination des diverses actions médicales et/ou paramédicales menées en interne et en externe
  • suivi spécifique de certaines situations d'enfants (entretiens, prescriptions

Éducation

  • diplôme docteur medecine+spécialité

assistant social

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative des dossiers d'admission et de sortie
  • garantir un suivi actif de la file d'attente et des jeunes sortis
  • participer à l'élaboration des PPA
  • soutenir un travail en réseau avec les différents partenaires, notamment la MDPH et les établissements sociaux et médico-sociaux du département
  • guider et renseigner les familles dont la situation nécessite une aide sociale spécifique
  • assurer la gestion administrative des dossiers d'admission et de sortie - Garantir un suivi actif de la file d'attente et des jeunes sortis - Participer à l'élaboration des PP
  • participer à la démarche qualité et aux groupes de réflexion mis en place au sein de l'établissement

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

educatrice

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 5H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer les courses d'une personne
  • ergonomie
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 252,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • valloires Domicile recherche 2 auxiliaires de vie sur le secteur de Fort Mahon, Le Crotoy et de RUELes missions confiées sont l'aide et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne: aide à la toilette, préparation de repas, aide aux déplacements, soins d'hygiène puis de confort et tâches ménagères

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actions socioéducatives collectives
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • stratégies de communication externe

Rémunération

  • CONVENTION 66

Responsabilité

  • organiser et garantir la qualité d'accompagnement des jeunes dans le cadre de leur projet personnalisé
  • organiser, animer et superviser l'activité de 2 équipes éducatives
  • développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs
  • entretenir le lien avec les familles
  • gérer et développer de nouveaux projets éducatifs au sein de l'établissement avec les équipes
  • participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement
  • travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • rattaché à la Directrice, membre de l'équipe de direction, le chef de service aura la responsabilité du pôle pédagogique et de l'Accueil Temporaire

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 5H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mensuel de 1747,00 Euros sur 12 moisMobileCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale