ASSOCIATION DE VILLEPINTE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Épernay-sous-Gevrey

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DE VILLEPINTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide soignante

Comparaison des salaires — aide soignante

Médiane du marché : 1633 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCE LA COLLINE DE LAS PEYRERES 2050 € +25.5%
COMITE ENTR APPEL MEDICAL 1760 € +7.8%
ASSOCIATION DE VILLEPINTE 1583 € -3.1%
MAISON DE RETRAITE SAINTE EMILIE 1500 € -8.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION DE VILLEPINTE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 858,00 Euros sur 12 moisSelon convention CCN 66

aide soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • entretenir un outil ou matériel
  • évacuer les déchets spéciaux
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Éducation

  • diplôme d'état ou AMP ou AES

Responsabilité

  • réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention CCN 66+prime ségur

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience fortement appréciée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES
  • Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - DEJE
  • Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - DEJE ou DEME

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Maitrise Word et Excel
  • Travailler en équipe
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience fortement appréciée

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon convention CCN 66+prime ségur

Responsabilité

  • vous participerez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborerez les projets personnalisés des enfants dont vous aurez la référence et dont vous serez le-la garant-e
  • A travers les activités du quotidien, vous établirez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun
  • vous assurerez le suivi scolaire des enfants

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 moisSelon convention CCN 66+prime ségur

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience fortement appréciée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES

Exigences

  • Maitrise Word et Excel
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • envie de travailler avec des enfants
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisSelon CCN 66
  • mensuel de 1772,00 Euros sur 12 mois