Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DELOS APEI 78
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez ASSOCIATION DELOS APEI 78
€ 3333Salaire le plus bas
€ 3388Le salaire moyen
€ 3500Salaire le plus élevé
ASSOCIATION DELOS APEI 78 recrute pour des postes:
psychiatre
Rémunération
56 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
garantir le fondement des projets individuels de soins des enfants suivis par l’HDJ
animer la réflexion clinique des équipes autour des situations des enfants
L’Hôpital de Jour L’Envol prend en charge 32 patients de minimum 6 ans, souffrant de troubles psychopathologiques, troubles du développement, de la personnalité et du comportement, se répercutant sur leurs capacités de socialisation et d’intégration dans le milieu ordinaire et nécessitant ainsi la mise en oeuvre de soins polyvalents, intensifs et spécialisés
accompagner les familles dans les orientations vers des médecins spécialisés afin de permettre un suivi au plus proche des besoins de l’enfant
Exigences
médecin pédopsychiatre, Psychiatre
expérience de travail institutionnel souhaitée
ouverture sur différentes approches cliniques
pédopsychiatre
Rémunération
56 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
il fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire et intervient auprès de 35 jeunes âgés de 14 à 20 ans
animer la réflexion clinique des équipes autour des situations des enfants
réaliser les comptes-rendus de consultation, remplir les documents nécessaires aux différentes démarches administratives
en référence aux valeurs associatives, au Projet Associatif et d’Etablissement et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Médecin de l’IME La Rencontre participe à la mise en oeuvre du Projet d’Etablissement et de son évolution avec le souci de l’amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies
garantir le fondement des projets individuels de soins des enfants suivis par l’IME La Rencontre dans le cadre des Projets Individualisés d’Accompagnement
accompagner les familles dans les orientations vers des médecins spécialisés afin de permettre un suivi au plus proche des besoins de l’enfant
Exigences
médecin pédopsychiatre, Psychiatre intéressé par le champ du handicap dans le secteur médico-social
expérience de travail institutionnel souhaitée
ouverture sur différentes approches cliniques
secrétaire de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 2565,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1810,00 Euros à 2565,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
lettrage et pointage des comptes
rapprochement bancaire
déclaration TVA mensuelle
vérification, imputation, enregistrement des pièces comptables, règlement, encaissement
enregistrement des immobilisations
participation à l'élaboration et au suivi budgétaire et à l'élaboration de situations intermédiaires et des arrêtés de comptes
préparation des budgets, des comptes administratifs et des indicateurs des ESMS
préparation et mise à jour de documents demandés par la direction
Exigences
BTS Comptabilité Gestion des organisations
expérience souhaitée
bonnes qualités relationnelles et d'organisation
travail en équipe, rigueur, adaptation, discrétion professionnelle
maîtrise des outils informatiques
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 2565,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous la responsabilité de la direction, la secrétaire de l'IME La Rencontre est en lien avec les personnes accueillies, la direction et l'équipe éducative et paramédicale
les missions du PAT sont en lien avec la loi du 11/02/2005 relative aux personnes en situation de handicap et les lois du 20/07/2001 et du 28/12/2015 relatives aux personnes âgées
le PAT intervient par délégation de la MDPH et de la Maison Départementale de l'Autonomie et a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap
psychomotricien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
18H15 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 905,00 Euros à 1208,00 Euros sur 12 mois
chef de production
Rémunération
34 - 38 k€ brut annuel
mensuel de 2832,00 Euros à 3162,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H50 Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
diplôme technique de niveau 2 avec minimum 2 années d’expérience
expérience de management d’équipe
connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap
management d'équipe
bonne maitrise de la gestion de production
bonne maitrise de l’outil informatique
connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap souhaité
Responsabilité
est responsable des processus de fabrication et notamment de l'hygiène et de sécurité
réalise le chiffrage des chantiers, élabore les devis en relations avec les moniteurs principaux et le directeur, effectue un relationnel client et fournisseur
manage, anime et contrôle les équipes de productions et de maintenance
sous la responsabilité du directeur d’établissement et du responsable du développement, et en lien avec le chef de service production coordinateur référent, le chef de service production gère l’activité économique, contrôle et optimise la production des ateliers dans le respect du projet d’établissement en assurant l’organisation et la gestion des différentes équipes
met en oeuvre les moyens nécessaires à l’activité, de la réception de la commande jusqu’à la livraison en respectant les critères de qualité défini dans les cahiers des charges
participe au recrutement des équipes, organise l’accueil des stagiaires et partenaires
organise le travail des équipes, planifie les chantiers, programme les activités des ateliers et apporte un appui technique aux professionnels
gère l'activité de production en prenant compte les capacités et les compétences des équipes sur les différents services
moniteur-éducateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H50 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1714 Euros à 2319 Euros sur 12 mois
Responsabilité
participer aux réunions de l'établissement
veiller au maintien et au développement de leurs potentialités
assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne
encadrer les activités et ateliers
Exigences
faire preuve de créativités DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Diplôme d'Etat Moniteur Éducateur ou DUT Carrières Sociales Permis exigé
avoir une expérience réussie auprès d'une population TSA
avoir une connaissance des outils éducatifs auprès des personnes TSA
être capable de travailler en équipe
educateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
36H30 Horaires normaux
36H50 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an - dans le secteur du handicap
2 ans - dans le secteur du handicap
Rémunération
mensuel de 1714,00 Euros à 2199,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1756,00 Euros à 2248,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1700,00 Euros à 2198,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1756,00 Euros à 2369,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1714,00 Euros à 2319,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
L'IME Du Breuil accompagne 103 jeunes de 6 à 20 ans dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets personnalisés
en référence aux valeurs associatives, au projet associatif et d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique des chefs de services et du directeur de pôle
le Moniteur Educatif de l'IME Du Breuil participe à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et de son évolution avec le souci de l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies
Exigences
avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions Savoir gérer les priorités et respecter les échéances Avoir le sens de l'observation et de l'écoute Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : D.E
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
36H30 Horaires normaux
36H50 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1810 Euros à 2665 Euros sur 12 mois
mensuel de 1810,00 Euros à 2665,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1810,00 Euros à 2832,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
suivre l'état de santé général des résidents
participer à la coordination des bilans médicaux et des évaluations fonctionnelles
participer à la mise en place d'outils spécifiques de communication pour le repérage de la douleur et de ses causes
formaliser des préconisations à destination des équipes
animer des ateliers
participer à la construction d'un réseau de partenaires de santé en milieu ordinaire
les missions du PAT sont en lien avec la loi du 11/02/2005 relative aux personnes en situation de handicap et les lois du 20/07/2001 et du 28/12/2015 relatives aux personnes âgées
participer à l'élaboration des protocoles
Exigences
connaissance et expérience de l'autisme serait appréciée
savoir s'organiser, prendre des initiatives et planifier son action, faire preuve de diplomatie
MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, l'infirmier assure, en collaboration avec le médecin : Suivre l'état de santé général des résidents Participer à la coordination des bilans médicaux et des évaluations fonctionnelles Participer à la mise en place d'outils spécifiques de communication pour le repérage de la douleur et de ses causes Adapter et construire des programmes d'éducation à la santé en lien avec l'ensemble de l'équipe Formaliser des préconisations à destination des équipes Animer des ateliers Participer à la construction d'un réseau de partenaires de santé en milieu ordinaire Participer à l'élaboration des protocoles S'assurer du bon fonctionnement du circuit des médicaments COMPETENCES Connaissance et expérience de l'autisme appréciée Posséder le sens des responsabilités inhérentes à un emploi nécessitant de la polyvalence, de la discrétion et un grand discernement dans les informations qu'elle a à connaître dans l'exercice de ses fonctions Savoir s'organiser, prendre des initiatives et planifier son action, faire preuve de diplomatie Capacités rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique , saisie sur dossier unique informatisé de l'usager Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités DIPLÔME ET EXPÉRIENCE Diplôme d'état d'infirmier
capacités rédactionnelles
maîtrise de l'outil informatique , saisie sur dossier unique informatisé de l'usager
capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau
posséder le sens des responsabilités inhérentes à un emploi nécessitant de la polyvalence, de la discrétion et un grand discernement dans les informations qu'elle a à connaître dans l'exercice de ses fonctions
Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DELOS APEI 78