ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ADMR Salaire
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Vic-Fezensac
6 COURS ALBERT DELUCQ, 32190 VIC FEZENSAC
Téléphone:
+33 3 81 24 94 45
SIREN:
529292922
albigand@fede25.admr.org
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ADMR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de propreté de locaux

Comparaison des salaires — agent de propreté de locaux

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENTREPRISE GUY 1760 € +10%
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ADMR 1600 € —
CCAS 1500 € -6.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ADMR recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H49 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • compétences informatiques

Rémunération

  • mutuelleTaux horaire 12,4

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques de gestion du stress
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser et animer des activités collectives d'information socio-éducative

Rémunération

  • mensuel de 1765,50 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous aurez à charge les soins courants prodigués aux enfants ainsi que la mise en place d'activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants accueillis, dans le respect du projet d'établissement

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture- DEAPCette formation est indispensable

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

référent

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion complète et administrative de la vie courante de la crèche : plannings, relation avec les familles , relations extérieures

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture
  • pour notre micro-crèche Baby Castor de BEURE , nous recherchons une EJE référente technique disponible à partir du 4 janvier 2021

animatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance- CAP Petite EnfanceCette formation est indispensable
  • expérience et qualification : CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience ou Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience

animateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • mercredi : non travaillé Temps administratifs à organiser personnellement sous réserve de respecter les différentes échéances imposées

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées

Rémunération

  • 11.47 euros brut par heure, lissés sur 10 mois soit une base mensuelle brut majorée d'une indemnité de congés payés de 10% de 910€

aide à domicile

Avantages

  • voiture de service

Commerce

  • santé

Exigences

  • le SSIAD de Rougemont recherche une personne dynamique, avenante et autonome pour travailler aux près de nos patients à domicile

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • faire les poussières
  • ranger
  • nettoyer les surfaces vitrées
  • nettoyer les sols
  • nettoyer les sanitaires
  • laver la vaisselle
  • faire les lessives

Exigences

  • débutant accepté

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer l'accueil des enfants au quotidien durant chaque temps de la journée tout en veillant au respect des règles d'hygiène et à l'état de propreté de la structure
  • permettre les enfants de s'épanouir au sein de la structure au travers d'animations et d'activité vu en concertation avec l'équipe en place tout en veillant à respect de chacun et de la vie en collectivité

Exigences

  • débutant accepté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • BAFA, stagiaire BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent exigé
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Rémunération

  • 1 005 €/mois brut majorée de 10 % de CP, soit 1 104 €/mois brut)
  • estimé bruts mensuel à 570 €
  • 10.03 euros bruts par heure lissés sur 8 mois soit une base mensuelle de 379 € majorée d'une indemnité de congés payés de 10% soit un montant bruts mensuel de 417 €
  • 10.03 euros bruts par heure lissés sur 14 semaines soit une base mensuelle de 292 € majorée d'une indemnité de congés payés de 10% soit un montant bruts mensuel de 321 €
  • 11.39 euros brut par heure, lissés sur 7 mois jusqu'au 31 aout 2020 soit une base mensuelle de 888 € majorée d'une indemnité de congés payés de 10% soit un montant bruts mensuel de 976 €
  • 10.03 euros bruts par heure lissés sur 6 mois soit une base mensuelle de 340€ majorée d'une indemnité de congés payés de 10% soit un montant bruts mensuel de 374 €
  • 11.39 euros brut par heure, lissés sur 6 mois jusqu'au 31 aout 2020 soit une base mensuelle de 822 € majorée d'une indemnité de congés payés de 10% soit un montant bruts mensuel de 905 €