ASSOCIATION DES MALADES ET HANDICAPES Salaire
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Aubière
1 AVENUE ROGER MAERTE, 63170 AUBIERE

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DES MALADES ET HANDICAPES

ASSOCIATION DES MALADES ET HANDICAPES recrute pour des postes:

agent d'entretien

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • chiffrage/calcul de coût
  • mécanisme de cycles
  • entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • établir un devis d'intervention
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • evaluer les coûts d'une prestation
  • evaluer les délais d'une prestation

Responsabilité

  • réparation/maintenance
  • livraison à domicile de matériel médical
  • travail administratif
  • préparer un véhicule pour la livraison
  • planifier une intervention

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2011.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
  • détecte les impayés grâce à un suivi régulier des règlements des locataires
  • conseille et oriente les locataires en difficultés, pour lesquels il peut être amené à établir un budget simplifié
  • au sein de la Direction des Affaires Juridiques, rattaché au Responsable du service contentieux, le chargé de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable
  • effectue les 1ères saisines
  • analyser la demande et identifier les besoins
  • vous participez à la vie de la structure
  • participer aux réunions partenariales

La langue

  • arabe
  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).