ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME Salaire
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Strasbourg
3 RUE DES ECHASSES, 67000 STRASBOURG
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+33 7 49 00 25 36
SIREN:
778836916
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Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
agent de maintenance

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME 4166 € —
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 971 €/mois

Salaire net / mois

~1 538 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent de maintenance 2 300 € 2 080 € +10,6% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de maintenance
2300 €
3%
2367 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 794 €
/ mois
Cotisations
506 €
/ mois
Brut
2 300 €
/ mois
Net annuel
21 532 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1730,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/la coordonnateur interviendra en renfort de son équipe en remplissant les tâches qui étaient initialement prévues, de manière à garantir une continuité du service et une qualité de l'accompagnement
  • L'équipe intervient au sein d'un semi-collectif en fonction des besoins individuels et collectifs identifiés en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé établi avec le jeune
  • il/elle assurera la mise en œuvre des activités et des orientations telles qu'elles ont été définies dans le projet de service et mobilisera les ressources humaines et/ou matérielles, nécessaires à la réalisation de ces missions
  • il sera le garant de la cohérence des projets
  • dans ce cadre il/elle animera conjointement avec le chef de service ou la direction, les réunions d'équipe
  • il/elle coordonnera les différentes étapes liées à la réalisation des projets individualisés en renforçant les collaborations entre intervenants internes ou externes
  • L'association créé un nouveau dispositif d'accompagnement de mineurs non accompagnés de 18 places en hébergement à Strasbourg
  • le/la coordonnateur connaitra l'ensemble des partenaires qui œuvrent dans son champ d'action, il sera en mesure de collaborer et de développer de nouveaux partenariats

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps plein Avantages : - Epargne salariale - Participation au Transport - RTT - Titre Restaurant - Forfait Mobilité

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1905,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • selon expérience et accords CHRS Type d'emploi : CDI temps plein Avantages : - Epargne salariale - Participation au Transport - RTT - Titre Restaurant - Forfait Mobilité

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du Projet Pour l'Enfant
  • vous avez comme mission spécifique l'évaluation, la formation et l'accompagnement des familles
  • vous accompagnez la réflexion des familles et les aider à appréhender la problématique des MNA
  • L'équipe intervient au sein d'un semi-collectif en fonction des besoins individuels et collectifs identifiés en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé établi avec le jeune
  • L'équipe accompagne ensuite l'accueil tout au long de sa durée
  • vous animez le réseau des familles et celui des jeunes accueillis en famille
  • chaque jeune orienté vers le RAS est accueilli dans un premier temps dans un collectif, pour l'élaboration du projet individuel
  • le Réseau d'Accueil Solidaire vise à favoriser l'intégration des Mineurs non Accompagnés dans la société française, en s'appuyant sur des familles d'accueil solidaires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • cette ambition se traduit par un travail sur la transversalité de ses organisations et de ses fonctionnements

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

directeur général

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • antoine BREINING
  • sous la responsabilité du Président et du Conseil d’Administration vous assurez la mise en œuvre du projet associatif et du plan stratégique de l’Association
  • vous prenez en charge la stratégie de communication interne et externe de l’Association en lien avec le Conseil d’Administration et l’équipe de direction
  • métier Directeur général, PDG
  • vous veillez à l’application de l’ensemble des règlementations en vigueur et êtes le garant du bon fonctionnement des établissements et services de l’Association
  • vous présidez le CSE de l’Association et êtes en charge de mener le dialogue social au sein de l’Association
  • vous agissez à travers un management implicatif et bien traitant
  • vous supervisez l’équipe de direction et animez en cohérence l’équipe d’encadrement

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • intérêt pour le public pris en charge
  • diplôme de niveau 7
  • adhésion aux valeurs et au positionnement de l’Association
  • bonne connaissance des procédures du suivi administratif et financier et de l’environnement institutionnel
  • excellente maitrise de l’outil informatique
  • compétences managériales / Excellentes qualités rédactionnelles
  • travail partenarial en réseau

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • qualités rédactionnelles
  • formation de type Master en droit international, droits de l'homme, droit des étrangers
  • années d'expérience en droit des étrangers, particulièrement l'accompagnement des publics demandeurs d'asile et BPI, et/ou l'animation de formation dans le domaine

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • vous serez directement rattaché à la Chargée des questions juridiques et du plaidoyer de l'Association
  • ce dispositif est destiné aux professionnels intervenant auprès de BPI, notamment en dehors des dispositifs dédiés
  • téléphonique et par courriel
  • vous participerez également à l'animation de réunions d'informations thématiques à destination de ces mêmes interlocuteurs
  • un accompagnement juridique de qualité a été déployé progressivement dans les différents établissements et services de l'Association
  • une connaissance du tissu institutionnel et associatif strasbourgeois serait un atout supplémentaire
  • vous interviendrez au sein d'un nouveau dispositif d'appui à l'intégration des bénéficiaires de protection internationale
  • une équipe de 9 juristes est ainsi animée par une Chargée des questions juridiques et du plaidoyer, qui vise à assurer une cohérence transverse de cet accompagnement, à consolider et valoriser cette expertise et le positionnement de l'Association

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • aisance orale
  • polyvalence
  • sens de la discrétion et de l'écoute

Rémunération

  • mensuel de 1610,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la participation à la gestion des factures
  • l'accueil téléphonique
  • L'orientation et réponse téléphonique aux demandes
  • les réponses mail aux partenaires et usagers
  • vous assurez la fonction de secrétaire, en ce sens, vous et prenez en charge toutes les activités diverses de secrétariat dans un souci de fiabilité et de qualité
  • nous recherchons pour le Service Plateforme d'Accueil du Demandeur d'Asile : Un.e secrétaire
  • le suivi des statistiques

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • suivi budgétaire
  • aisance informatique Word, Excel
  • connaissance du public en demande d'asile et prise en compte de l'interculturalité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1830,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • concevoir et proposer des projets d'animation en fonction des besoins repérés
  • encadrer un public jeune, adulte, famille
  • participer à la gestion et la promotion des activités
  • concevoir des projets d'action éducative
  • vous interviendrez également sur un dispositif expérimental d'accompagnement de jeunes majeurs « ex-MNA » et assurez des animations collectives
  • vous travaillerez en équipe et en partenariat
  • vous serez chargé d'accompagner un public de demandeurs d'asile en procédure normale, accélérée et Dublin pendant la durée de la procédure et jusqu'à la sortie du dispositif
  • vous accompagnez des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourez à leur insertion socio-professionnelle et locative

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Travail samedi et dimanche
  • 35H Travail le samedi
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir des locaux
  • expérience dans le service en collectivité
  • connaissance des normes HACCP et hygiène en collectivité
  • entretien des locaux réfectoire et cuisine
  • respect de la confidentialité
  • autonomie
  • sens de l'organisation
  • il s'agit d'un service expérimental et récemment ouvert

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon convention collective CHRS. valorisation financière du travail les samedis
  • mensuel de 700,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1590 Euros à 1750 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 800,00 Euros à 875,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • vous travaillez au sein d'un collectif accueillant des mineurs, jeunes 18-21 ans, anciens MNA ou réfugiés
  • organisation du temps de repas avec un public famille réfugiés de 20 à 40 personnes
  • travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service
  • préparation salle réfectoire, réchauffage plats et service
  • nettoyage vaisselle, ustensiles et entretien cuisine et réfectoire
  • ex : zone propre et sale, apprentissage prise de température de repas témoin, conservations des étiquettes des repas livrés; rangements dans frigos de bonne température)
  • L'entretien des locaux, parties communes, appartements, chambres des personnes et de la cuisine
  • le nettoyage de la vaisselle, ustensiles et de l'entretien cuisine et du réfectoire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais