ASSOCIATION GROUPE HOUZEL Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION GROUPE HOUZEL
ASSOCIATION GROUPE HOUZEL recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- concevoir une animation événementielle
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Rémunération
- mensuel de 946,14 Euros sur 12 mois
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 40 Jour Contrat travail
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- 2040e nets negociable
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux + Reprise de l'ancienneté
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication et relation usager
- dispense de soins infirmier
- gestion du médicament
- technique de transmission et confidentialité
- travail en équipe plurisdicisplinaire
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- désinfecter et décontaminer un équipement
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Rémunération
- mensuel de 2450,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- pour ce faire, il vous sera proposer de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, le pool d'accompagnement en fin de vie, la gestion des risques, démarche HAPA
- intégrant une équipe stable de 4 infirmier.e.s, vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge des soins médico-sociaux auprès des résidents sous la supervision du responsable de service et du médecin coordonnateur de l'établissement
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- suivre l'état des stocks
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
- mensuel de 1686,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 1200,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- organiser le planning des activités
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- réaliser des démarches médico administratives
- maitrise du logiciel de soins NETSOINS
Rémunération
- convention 51, prime SEGUR, prime d'ancienneté
- mensuel de 1233,16 Euros à 1758,79 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contribuer à la qualité générale de l'hébergement et du séjour des résidents
- assurer l'accueil d'une structure
- garantir l'hygiène et la sécurité des résidents et du personnel
- réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
- contrôle les équipements, fournitures, tenues professionnelles
- gestion administration résident
- relations commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants
- gestion des messages téléphoniques, des mails et des fax
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- mensuel de 2280,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
aide soignant
Commerce
- services à la personne et soins esthétiques
- Services à la personne et soins esthétiques
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 250,00€ par mois
Responsabilité
- pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, le pool d'accompagnement en fin de vie, la gestion des risques, démarche HAPA
- intégré au sein de l'équipe de nuit, vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge médico-sociales des résidents sous la supervision des infirmier.e.s et du médecin coordonnateur de l'établissement
- intégrant une équipe de 12 auxiliaires de soins, vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge médico-sociales des résidents sous la supervision des infirmier.e.s et du médecin coordonnateur de l'établissement
- pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison afin d'assurer la qualité de la prise en charge des résidents
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée + Reprise de l'ancienneté
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- +ancienneté +primes
- mensuel de 2099.46 Euros sur 12 mois+ancienneté +primes
- mensuel de 2099,46 Euros sur 12 mois+ancienneté +primes
Responsabilité
- au sein d'une maison de repos , vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Expérience
- débutant accepté
Horaires de travail
- 35H Travail en journée + Reprise de l'ancienneté
Rémunération
- mensuel de 2099.46 Euros sur 12 mois+ancienneté +primes
- mensuel de 2099,46 Euros sur 12 mois+ancienneté +primes
Responsabilité
- au sein d'une maison de repos , vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).