Association HAARP pour son IME La Chamade Salaire

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Herblay

Les salaires sur les positions chez Association HAARP pour son IME La Chamade

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Association HAARP pour son IME La Chamade recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 000,00€ par mois

Exigences

  • L'IME LA CHAMADE, situé à HERBLAY
  • la connaissance de l'autisme est souhaitée
  • aide à la vie quotidienne des résidents
  • à mi-temps en CDI
  • il assure les transmissions écrites et orales avec les équipes du soir et du matin, à chaque prise de fonction
  • merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation
  • diplôme Aide soignant OU AES
  • aide à la personne: 1 an

Responsabilité

  • participation à la Démarche Qualité
  • il renseigne et consulte les cahiers de transmission autant que de besoin les cahiers de liaison interne et tout document nécessaire au bon accomplissement de ses missions et à la continuité de la bonne prise en charge des résidents
  • il participe en lien avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés et document individuel de prise en charge des résidents
  • il vérifie la fermeture des portes, fenêtres, portillons, barrières, et éteint les lumières des pièces vides
  • il surveille en continu les résidents pendant la nuit, notamment par des rondes régulières
  • il peut distribuer les médicaments conformément au protocole en vigueur
  • il informe la Direction de tout problème technique observé
  • participation aux projets et DIPC des enfants

psychologue

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois

Exigences

  • esprit d'initiative
  • dynamisme
  • rigueur et organisation de son travail
  • port du masque
  • sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle
  • permis B exigé
  • avoir de bonnes connaissances cliniques des TSA et de la déficience intellectuelle
  • rémunération selon expérience et selon la CCNT du 15 mars 1966

directeur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 4 104,00€ à 4 500,00€ par mois

Responsabilité

  • mise en œuvre et développement du projet d’établissement, Gestion du personnel de trois services, Gestion financière et administrative

Exigences

  • CAFDES ou équivalent , Connaissance du secteur du handicap appréciée, Expérience réussie de Direction dans un établissement médico-social et en IME particulièrement, astreintes , qualités relationnelles et d’écoute, rigueur et sens de l’organisation