ASSOCIATION HOSPITALIERE Salaire

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  Rougemont-le-Château
11 A RUE DE LEVAL, 90110 ROUGEMONT LE CHATEAU
SIREN: 778723841
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION HOSPITALIERE

ASSOCIATION HOSPITALIERE recrute pour des postes:

médecin

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • interessement
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • participation aux benefices

Exigences

  • vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
  • inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
  • inscription en cours de validité à l'ordre des médecins France OBLIGATOIRE
  • vous devez être titulaire du doctorat en médecine + spécialisation en médecine d'urgence
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • médecin coordonnateur
  • aptitude
  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de l'établissement en veillant à la bonne tenue des dossiers de soins
  • suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant
  • dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical
  • assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction
  • marque
  • vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux

La langue

  • allemand
  • anglais
  • portugais
  • chinoise
  • espagnol
  • italien

aide soignante

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle
  • une mutuelle
  • voiture de fonction
  • cheques vacances

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • soins préventifs
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
  • surveillance
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous

La langue

  • russe
  • allemand
  • italien
  • polonais
  • anglais