ASSOCIATION L ESCALE Salaire
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Lorient
13 RUE JULES LE GRAND, 56100 LORIENT
SIREN:
520283417
Organisations

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION L ESCALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
infirmier

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
ASSOCIATION L ESCALE 3166 € -1.7%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 943 €/mois

Salaire net / mois

~1 516 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 602 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 105 € 2 600 € -19% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION L ESCALE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3166 €
8%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2105 €
27%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 642 €
/ mois
Cotisations
463 €
/ mois
Brut
2 105 €
/ mois
Net annuel
19 706 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION L ESCALE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • pack office
  • polyvalence, rigueur, relationnel, travail en équipe, sens de l'écoute
  • maitrise des logiciels de bureautique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1777,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • réception, tri, distribution du courrier aux usagers
  • secrétariat courant, comptes rendus de réunion, mails, recherches Internet
  • suivi statistiques d'activité, saisie sur des logiciels internes (GELOS
  • OPHELIA), sur la plateforme Si-SIAO Insertion
  • suivi de caisses
  • suivi des dossiers d'aide au logement liés à l'activité de l'Association

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • chèque repasRémunération légale en vigueur

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon expérience et profil

Responsabilité

  • participer aux commissions et groupes de travail ou réunions dans lesquels l'Escale est inscrite ou attendue
  • recenser les besoins des populations concernées, les acteurs de santé et les actions existantes
  • sensibiliser les professionnels accompagnants pour mieux repérer les signaux d'alerte sur les problématiques de santé physiques et/ou psychiques
  • D'impulser et de piloter des initiatives transversales et pluridisciplinaires mettant en synergie les acteurs en vue de répondre aux besoins
  • renforcer la capacité des personnes à solliciter de façon pertinente et autonome les structures de santé
  • A partir des Lits Halte soins de santé, établissement auxquels le poste est rattaché, le/la chargé de projet en santé sera chargé du développement de partenariats et d'actions visant à lutter contre les inégalités de santé auprès des populations en situation de précarité
  • assurer la promotion de la santé au sein de nos établissements d'hébergement et de soin ainsi que dans les projets en cours de développement
  • nscrire l'Escale dans les réseaux de santé et les programmes d'action tels que le Projet Territorial de Santé Mentale, le Contrat Local de Santé, le Programmes Régional pour l'accès à la Prévention et aux Soins des plus démunis, les Ateliers Santé Ville, le programme PLANIR de la CPAM, etc

directeur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous présentez une expérience significative dans la direction d’un CADA
  • diplôme exigé : diplôme de niveau 1 en lien avec la fonction
  • diplôme exigé : diplôme de niveau 1 en lien avec la fonction
  • connaissance/maîtrise de langues étrangères appréciée
  • vous connaissez le secteur d’activité lié à l’accompagnement social des personnes en difficultés, Asile et migrations, et politiques sociales. Vous avez de solides acquis en matière de droit des migrants et de l’asile
  • vous connaissez le secteur d’activité lié à l’accompagnement social des personnes en difficultés, Asile et migrations, et politiques sociales. Vous avez de solides acquis en matière de droit des migrants et de l’asile
  • maîtrise des outils bureautiques et déplacement à prévoir, véhicule fourni  sont exigés
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • vous veillerez à la réalisation des objectifs définis par le Directeur Général de l’Association
  • rattaché au Directeur Général de l’Association, vous serez en charge du Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile & du dispositif d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile de la Charente-Maritime composé d’un CADA dont la capacité d’accueil est de 256 places et d’un HUDA, autorisé pour l’accompagnement de 26 usagers
  • vous devrez garantir l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile, leur accompagnement administratif, juridique, social et médical ; la scolarisation des enfants ; le soutien à l’apprentissage du français pour les adultes et la gestion des sorties de personnes prises en charge
  • vous devrez garantir l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile, leur accompagnement administratif, juridique, social et médical ; la scolarisation des enfants ; le soutien à l’apprentissage du français pour les adultes et la gestion des sorties de personnes prises en charge
  • vous serez attentif à l’amélioration continue de la prise en charge des usagers dans le respect des dispositions légales et réglementaires et en lien avec les valeurs de l’Association
  • vous garantirez une gestion administrative efficiente permettant un véritable pilotage des ressources, l’assurance d’un suivi rigoureux, et le respect des engagements pris avec les institutions et les partenaires
  • vous garantirez une gestion administrative efficiente permettant un véritable pilotage des ressources, l’assurance d’un suivi rigoureux, et le respect des engagements pris avec les institutions et les partenaires

responsable qualité

Commerce

  • social

Responsabilité

  • vous serez en charge de construire et piloter une politique Qualité de Service
  • vous construirez des indicateurs et élaborerez des tableaux de bord de suivi de qualité
  • vous élaborerez et mettrez à jour, veillerez à la mise en application des procédures d'admission, d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillis

Exigences

  • nombreux déplacements
  • permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H50/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2111.0 Euros à 2227.0 EurosRestaurationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2111.82 Euros sur 12 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1749.8 Euros sur 12 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2111.82 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1082.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1022.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2048.35 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • CSEComplémentaire santéSelon profil et expériences

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - AMP / AS
  • Bac ou équivalent - AMP - Aide soignant - IDE

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3146.2 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 1766,96 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s) - sur le même poste
  • 3 ans

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Établir l'état d'avancement de travaux

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.35 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2054.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierSELON PROFIL ET EXPERIENCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - AMP /AES /AS
  • Bac ou équivalent - AS-AMP-AES,

Exigences

  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Animateur(rice) social(e)

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros à 1798.62 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Animation sociale

Exigences

  • Assurer la sécurité des participants
  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Encadrer un public
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros - incluant la prime SEGUEComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panierincluant la prime SEGUE
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros - incluant la prime SEGUR Complémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panierVéhiculeincluant la prime SEGUR
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panierincluant prime SEGUR

Expérience

  • 2 An(s) - Sur un poste similaire
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents Assistance service social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE 'éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE assistant(e) social(e)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale