Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION L ESCALE

ASSOCIATION L ESCALE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • pack office
  • polyvalence, rigueur, relationnel, travail en équipe, sens de l'écoute
  • maitrise des logiciels de bureautique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1777,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • réception, tri, distribution du courrier aux usagers
  • secrétariat courant, comptes rendus de réunion, mails, recherches Internet
  • suivi statistiques d'activité, saisie sur des logiciels internes (GELOS
  • OPHELIA), sur la plateforme Si-SIAO Insertion
  • suivi de caisses
  • suivi des dossiers d'aide au logement liés à l'activité de l'Association

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • chèque repasRémunération légale en vigueur

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon expérience et profil

Responsabilité

  • participer aux commissions et groupes de travail ou réunions dans lesquels l'Escale est inscrite ou attendue
  • recenser les besoins des populations concernées, les acteurs de santé et les actions existantes
  • sensibiliser les professionnels accompagnants pour mieux repérer les signaux d'alerte sur les problématiques de santé physiques et/ou psychiques
  • D'impulser et de piloter des initiatives transversales et pluridisciplinaires mettant en synergie les acteurs en vue de répondre aux besoins
  • renforcer la capacité des personnes à solliciter de façon pertinente et autonome les structures de santé
  • A partir des Lits Halte soins de santé, établissement auxquels le poste est rattaché, le/la chargé de projet en santé sera chargé du développement de partenariats et d'actions visant à lutter contre les inégalités de santé auprès des populations en situation de précarité
  • assurer la promotion de la santé au sein de nos établissements d'hébergement et de soin ainsi que dans les projets en cours de développement
  • nscrire l'Escale dans les réseaux de santé et les programmes d'action tels que le Projet Territorial de Santé Mentale, le Contrat Local de Santé, le Programmes Régional pour l'accès à la Prévention et aux Soins des plus démunis, les Ateliers Santé Ville, le programme PLANIR de la CPAM, etc

directeur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous présentez une expérience significative dans la direction d’un CADA
  • diplôme exigé : diplôme de niveau 1 en lien avec la fonction
  • diplôme exigé : diplôme de niveau 1 en lien avec la fonction
  • connaissance/maîtrise de langues étrangères appréciée
  • vous connaissez le secteur d’activité lié à l’accompagnement social des personnes en difficultés, Asile et migrations, et politiques sociales. Vous avez de solides acquis en matière de droit des migrants et de l’asile
  • vous connaissez le secteur d’activité lié à l’accompagnement social des personnes en difficultés, Asile et migrations, et politiques sociales. Vous avez de solides acquis en matière de droit des migrants et de l’asile
  • maîtrise des outils bureautiques et déplacement à prévoir, véhicule fourni  sont exigés
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • vous veillerez à la réalisation des objectifs définis par le Directeur Général de l’Association
  • rattaché au Directeur Général de l’Association, vous serez en charge du Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile & du dispositif d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile de la Charente-Maritime composé d’un CADA dont la capacité d’accueil est de 256 places et d’un HUDA, autorisé pour l’accompagnement de 26 usagers
  • vous devrez garantir l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile, leur accompagnement administratif, juridique, social et médical ; la scolarisation des enfants ; le soutien à l’apprentissage du français pour les adultes et la gestion des sorties de personnes prises en charge
  • vous devrez garantir l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile, leur accompagnement administratif, juridique, social et médical ; la scolarisation des enfants ; le soutien à l’apprentissage du français pour les adultes et la gestion des sorties de personnes prises en charge
  • vous serez attentif à l’amélioration continue de la prise en charge des usagers dans le respect des dispositions légales et réglementaires et en lien avec les valeurs de l’Association
  • vous garantirez une gestion administrative efficiente permettant un véritable pilotage des ressources, l’assurance d’un suivi rigoureux, et le respect des engagements pris avec les institutions et les partenaires
  • vous garantirez une gestion administrative efficiente permettant un véritable pilotage des ressources, l’assurance d’un suivi rigoureux, et le respect des engagements pris avec les institutions et les partenaires

responsable qualité

Commerce

  • social

Responsabilité

  • vous serez en charge de construire et piloter une politique Qualité de Service
  • vous construirez des indicateurs et élaborerez des tableaux de bord de suivi de qualité
  • vous élaborerez et mettrez à jour, veillerez à la mise en application des procédures d'admission, d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillis

Exigences

  • nombreux déplacements
  • permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2354.00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2220.00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2220.88 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2465.52 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros sur 12 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2220.88 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)
  • 5 An(s) - sur fonctions similaires
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES, AS ou CESF validé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - CESF, educ spé, assistant social
  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale - CESF, educ spé, assistant social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social
  • Bac+2 ou équivalents - Aux de vie sociale, educ spé, CISF.
  • Bac+2 ou équivalents travail social - Éducateur spécialisé /AS/CESF

Exigences

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3146.2 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 1766,96 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s) - sur le même poste
  • 3 ans

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Établir l'état d'avancement de travaux

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H50/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 24H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1082.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1022.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2048.35 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • CSEComplémentaire santéSelon profil et expériences
  • Salaire brut : Mensuel de 1361.03 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - AMP / AS
  • Bac ou équivalent - AMP - Aide soignant - IDE

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.35 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2054.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierSELON PROFIL ET EXPERIENCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - AMP /AES /AS
  • Bac ou équivalent - AS-AMP-AES,

Exigences

  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2555.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2555.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2015.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 7 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION L ESCALE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3166 €
8%
3393 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3166 €