Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION L HORIZON

ASSOCIATION L HORIZON recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 19 339,00€ à 25 859,00€ par an

Responsabilité

  • vous assurerez une veille et un contrôle technique, des travaux d'entretien et d'aménagement, une gestion de stocks, la sécurité des personnes et des biens au sein d'un EHPAD

Exigences

  • agent de maintenance polyvalent ou similaire: 1 an

psychologue

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • participer à des groupes de travail
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  • ecoute
  • initiatives
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • soutien psychologique des résidents, bilans psychologiques, évaluations
  • apporter un éclairage psychologique et aider les équipes soignantes à la compréhension des situations
  • contribuer au travail sur les Projet d'Accompagnement Personnalisé
  • etre vigilant à la bonne application des valeurs de bienveillance dans l'établissement
  • etre le garant éthique au sein de l'établissement
  • concevoir et mettre en oeuvre des méthodes d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseils, de prévention, en collaboration avec les équipes

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

aide-soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée

Responsabilité

  • collaborer aux soins préventifs et d'hygiène en respectant les règles d'hygiène
  • participer à l'entretien courant du matériel et de l'environnement proche du résident
  • assurer de la bonne qualité du séjour des personnes accueillies
  • relations : Avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignantes, d'A

agent de service

Rémunération

  • 1 400,00€ /mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • débutant accepté

aide-soignant

Rémunération

  • 1 400,00€ à 1 600,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • débutant accepté

aide soignante

Commerce

  • santé

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • aider les patients à se nourrir
  • gérer les situations d'urgence
  • collaborer aux soins préventifs et d'hygiène en respectant les règles d'hygiène
  • encourager les loisirs, les études, et les activités sociales
  • avoir une grande capacité relationnelle et d'écoute
  • assurer de la bonne qualité du séjour des personnes accueillies
  • mission générale : Collaborer aux soins préventifs et d'hygiène en respectant les règles d'hygiène

aide soignant

Rémunération

  • 1 300,00€ à 1 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • mission générale : Collaborer aux soins préventifs et d'hygiène en respectant les règles d'hygiène
  • participer à l'entretien courant du matériel et de l'environnement proche du résident
  • assurer de la bonne qualité du séjour des personnes accueillies

Exigences

  • avoir une grande capacité relationnelle et d'écoute
  • débutant accepté