ASSOCIATION LE CAP Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Montluçon
89 T BOULEVARD DE COURTAIS, 03100 MONTLUCON
SIREN: 779033125
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE CAP

ASSOCIATION LE CAP recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bases de la gestion budgétaire
  • démarche et outils Qualité/Evaluation
  • elaborer les compte-rendu de réunion
  • méthodologie de projet
  • organiser les activités du week-end
  • techniques d'animation d'équipe
  • techniques d'écoute de de relation à la personne
  • techniques de prise de parole en public

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • il contribue à la bonne organisation des services et à la continuité de la prise en charge des usagers
  • membre de l'équipe des Éducateurs de Vie Sociale , le coordinateur est un interlocuteur privilégié du chef de service et de l'équipe de direction
  • il agit sous la responsabilité du Chef de Service dans le cadre des activités quotidiennes et du projet collectif et individuel des mineurs placés au CEF
  • A cet effet, il est en charge d'articuler les pratiques professionnelles des acteurs de terrain et les supports et documents pédagogiques et éducatifs nécessaires à la réalisation du projet du mineur
  • A ce titre, il doit rendre compte de toutes ses actions, en informant régulièrement le chef de service
  • le Coordinateur Fonctionnel exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires au titre de l'Ordonnance du 2 février 1945, du Code de l'Action Sociale et des Familles et du cahier des charges des CEF

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Cuisine

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • cuisiner des plats pour des enfants
  • préparer les viandes et les poissons
  • suivre l'état des stocks
  • cuisiner des viandes
  • préparer des desserts
  • concevoir un menu

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • vous effectuerez les autocontrôles et renseignerez les documents d'enregistrement prévus à cet effet

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon CCN

Responsabilité

  • rattaché aux Chefs/ffes de Service et au Directeur d'établissement, l'ouvrier d'entretien polyvalent participe à maintenir en état de fonctionnement l'établissement
  • il réalise de petites réparations des installations
  • il change aussi des pièces
  • il monte des meubles, fixe des étagères et tringles en fonction des besoins
  • il intervient en support de la Direction lors d'intervention d'entreprises extérieures sur la recherche d'entreprise et d'artisan, l'analyse des
  • il procède à des évaluations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents et il remonte l'ensemble des informations à la Direction
  • besoins et des devis, la réalisation et livraison des chantiers

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • participer aux réunions

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes appelé à dispenser des soins médicaux sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l'IDE développe son activité dans le cadre d'une approche globale des adolescents confiés sous-main de justice

secrétaire

Exigences

  • UN SECRETAIRE à temps partiel
  • CDD remplacement maladie puis maternité
  • poste à pourvoir de suite

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux contrat renouvelable selon legislati

Expérience

  • 6 mois - dans ce domaine

Exigences

  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique
  • habilitation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1587,00 Euros sur 12 moisselon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

educateur sportif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous intervenez avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation des activités sportives en lien avec le programme d'insertion et de suivi des jeunes

Exigences

  • débutant accepté- educateur sportif
  • bac ou équivalent éducation sportive- BPJEPSCette formation est indispensable
  • vous avez le sens du travail en équipe, une facilité de contact avec les jeunes
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous garantissez la qualité de la prise en charge et encadrez les chefs de service, psychologues et le personnel administratif
  • vous animez les équipes pluridisciplinaires et gérez les ressources humaines
  • vous élaborez le budget en lien avec la DG et rendez compte de votre activité à votre hiérarchie
  • vous participez à la dynamique de travail transversale avec les autres cadres
  • vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement
  • rattaché à la Direction Générale de l'association, vous assurez la direction de l établissement (prise en charge de 12 mineurs délinquants accueillis dans le cadre d'une mesure alternative à l'incarcération
  • vous avez une solide expérience d'encadrement

Exigences

  • 1 an- sur même type de posteCette expérience est indispensable
  • 2 ans
  • compétences appréciées
  • sur poste simialire
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • B- Véhicule léger Exigé
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES exigé Cette formation est indispensable

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire
  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1994,34 Euros à 2098,63 Euros sur 12 moisselon CCN 66
  • mensuel de 2098,63 Euros sur 12 moisselon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet d'accompagnement individuel et en assurerez la mise en œuvre et le suivi
  • vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi
  • vous aurez à assurer des astreintes

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon CNN 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - diplome d'état moniteur educateur

Exigences

  • capacité rédactionnelle
  • utilisation de l'outil informatique
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger