Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE CAP
ASSOCIATION LE CAP recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
bases de la gestion budgétaire
démarche et outils Qualité/Evaluation
elaborer les compte-rendu de réunion
méthodologie de projet
organiser les activités du week-end
techniques d'animation d'équipe
techniques d'écoute de de relation à la personne
techniques de prise de parole en public
Rémunération
selon profil
Responsabilité
il contribue à la bonne organisation des services et à la continuité de la prise en charge des usagers
membre de l'équipe des Éducateurs de Vie Sociale , le coordinateur est un interlocuteur privilégié du chef de service et de l'équipe de direction
il agit sous la responsabilité du Chef de Service dans le cadre des activités quotidiennes et du projet collectif et individuel des mineurs placés au CEF
A cet effet, il est en charge d'articuler les pratiques professionnelles des acteurs de terrain et les supports et documents pédagogiques et éducatifs nécessaires à la réalisation du projet du mineur
A ce titre, il doit rendre compte de toutes ses actions, en informant régulièrement le chef de service
le Coordinateur Fonctionnel exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires au titre de l'Ordonnance du 2 février 1945, du Code de l'Action Sociale et des Familles et du cahier des charges des CEF
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - Cuisine
Exigences
règles et consignes de sécurité
système Hazard Analysis Critical Control Point
cuisiner des plats pour des enfants
préparer les viandes et les poissons
suivre l'état des stocks
cuisiner des viandes
préparer des desserts
concevoir un menu
Rémunération
selon CCN 66
Responsabilité
vous effectuerez les autocontrôles et renseignerez les documents d'enregistrement prévus à cet effet
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
préparer un support à enduire
contrôler une installation électrique
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon CCN
Responsabilité
rattaché aux Chefs/ffes de Service et au Directeur d'établissement, l'ouvrier d'entretien polyvalent participe à maintenir en état de fonctionnement l'établissement
il réalise de petites réparations des installations
il change aussi des pièces
il monte des meubles, fixe des étagères et tringles en fonction des besoins
il intervient en support de la Direction lors d'intervention d'entreprises extérieures sur la recherche d'entreprise et d'artisan, l'analyse des
il procède à des évaluations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents et il remonte l'ensemble des informations à la Direction
besoins et des devis, la réalisation et livraison des chantiers
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
participer aux réunions
Rémunération
selon CCN 66
Responsabilité
sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes appelé à dispenser des soins médicaux sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l'IDE développe son activité dans le cadre d'une approche globale des adolescents confiés sous-main de justice
secrétaire
Exigences
UN SECRETAIRE à temps partiel
CDD remplacement maladie puis maternité
poste à pourvoir de suite
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux contrat renouvelable selon legislati
Expérience
6 mois - dans ce domaine
Exigences
utilisation d'engins de tonte
utilisation d'outils de taille
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
préparer un support à enduire
contrôler une installation électrique
habilitation électrique
Rémunération
mensuel de 1587,00 Euros sur 12 moisselon CCN 66
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
educateur sportif
Responsabilité
afficher plus d'offres
vous intervenez avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation des activités sportives en lien avec le programme d'insertion et de suivi des jeunes
Exigences
débutant accepté- educateur sportif
bac ou équivalent éducation sportive- BPJEPSCette formation est indispensable
vous avez le sens du travail en équipe, une facilité de contact avec les jeunes
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
directeur
Responsabilité
afficher plus d'offres
vous garantissez la qualité de la prise en charge et encadrez les chefs de service, psychologues et le personnel administratif
vous animez les équipes pluridisciplinaires et gérez les ressources humaines
vous élaborez le budget en lien avec la DG et rendez compte de votre activité à votre hiérarchie
vous participez à la dynamique de travail transversale avec les autres cadres
vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement
rattaché à la Direction Générale de l'association, vous assurez la direction de l établissement (prise en charge de 12 mineurs délinquants accueillis dans le cadre d'une mesure alternative à l'incarcération
vous avez une solide expérience d'encadrement
Exigences
1 an- sur même type de posteCette expérience est indispensable
2 ans
compétences appréciées
sur poste simialire
organiser le fonctionnement d'une structure
B- Véhicule léger Exigé
réaliser la gestion des ressources humaines
bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES exigé Cette formation est indispensable
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - sur poste similaire
1 an - sur poste similaire
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
actions socioéducatives collectives
caractéristiques socio-culturelles des publics
collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
mener un entretien, une interview, une audition
mettre en oeuvre des actions de communication interne
Rémunération
mensuel de 1994,34 Euros à 2098,63 Euros sur 12 moisselon CCN 66
mensuel de 2098,63 Euros sur 12 moisselon CCN 66
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
déplacements : Ponctuels
Responsabilité
vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet d'accompagnement individuel et en assurerez la mise en œuvre et le suivi
vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi
vous aurez à assurer des astreintes
monitrice-éducatrice
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : selon CNN 66
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent - diplome d'état moniteur educateur
Exigences
capacité rédactionnelle
utilisation de l'outil informatique
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Stratégies de communication externe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne