ASSOCIATION LE MOULIN DES PRES Salaire

Sainte-Croix-Volvestre
MOULIN DES PRES, 09230 SAINTE CROIX VOLVESTRE
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE MOULIN DES PRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION LE MOULIN DES PRES recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mutuelleCCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous organisez activité pendant des week-ends de regroupement et transfert et accompagnez les enfants/ados sur ces séjours ; vous assurer des astreintes ; vous avez un rôle de médiateur entre l'enfant et sa famille d'accueil, et aussi les différents acteurs prenant partie dans le projet de l'enfant ; vous effectuez des déplacements au domicile des familles d'accueil avec un véhicule mis à disposition
  • vous participez aux réunions d'équipe

directeur

Exigences

  • 3 ans
  • compétences demandées
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • compétences appréciées
  • techniques de prévention et de gestion de conflits

Responsabilité

  • responsable financier de l'Etablissement et relations avec le conseil départemental, Responsable du personnel , garant du projet d'Etablissement, de l'exécution des budgets et analyse financière, garant des projets éducatifs individuels du public accueilli, relations avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, coordination de l'Equipe éducative, administrative et comptable de l'Etablissement
  • gérer des ressources financières

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTéléphone mobileVéhiculeOrdinateur portableCONFORMEMENT A LA GRILLE CCNT66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - ou diplôme

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - ou expérience significative
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger