ASSOCIATION LE SAS Salaire
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Saintes
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SIREN:
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Organisations

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION LE SAS recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques d'animation d'équipe
  • techniques de recrutement

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • organisation et animation de la formation interne et externe
  • gestion des relations sociales
  • communication interne et externe de l'association
  • gestion administrative des projets
  • L'Assistant en gestion d'entreprise PME-PMI et ressources humaines est chargé de participer à la gestion des ressources humaines de la structure IAE ainsi qu'à la gestion administrative des projets et à la communication d'entreprise

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • appliquer une peinture
  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • poser un revêtement de sol ou mural
  • préparer un support à enduire
  • respecter les lieux
  • veiller à la propreté, l'hygiène
  • etre capable d'intégration dans une équipe

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros
  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • poser de la faïence et du carrelage
  • effectuer des travaux de menuiserie
  • réaliser des dallages en pierres de taille ou pavés
  • réaliser la taille des pierres
  • positionnement via la plateforme : https://inclusion.beta.gouv.fr/
  • poser des revêtements muraux
  • monter des murs en moellons ou pierres de taille

macon

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 000,00€ par mois

Exigences

  • port du masque
  • distanciation physique
  • pédagogiques et relationnelles
  • maçon ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • S’assurer de l’organisation et de l’approvisionnement des chantiers
  • en concertation avec le coordinateur technique, planifier les chantiers à réaliser en fonction des urgences
  • en lien avec l’Accompagnatrice Socio Professionnelle, contribuer à la mise en œuvre du parcours d’insertion : formalisation des étapes, mise en œuvre des évaluations techniques et comportementales,…

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • Chèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - en tant que directeur/trice

Exigences

  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Déléguer, responsabiliser
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre
  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer un support, une matière
  • Réaliser, poser des revêtements