ASSOCIATION MEDICO SOCIALE DE NORMANDI Salaire
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Bois-Guillaume
155 RUE LOUIS BLERIOT, 76230 BOIS-GUILLAUME
SIREN:
775701584
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION MEDICO SOCIALE DE NORMANDI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION MEDICO SOCIALE DE NORMANDI recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner et conseiller les adhérents lors de l’identification de problématiques ou d’évaluation du risque chimique
  • mener des campagnes de métrologies
  • aider les médecins sur la mise en place de la bio métrologie
  • collaborer à la rédaction du document Unique d’Evaluation des risques pour les entreprises adhérentes
  • etre en mesure de proposer des actions de prévention, de formation et de conseil aux entreprises adhérentes
  • réaliser des mesures physiques
  • apporter une expertise technique et règlementaire aux différents acteurs internes et externes pour identifier les situations à risques, proposer des solutions à mettre en œuvre et un soutien technique

Exigences

  • vous êtes communiquant , appréciez le travail en collectif et êtes force de propositions
  • vous êtes pédagogue lors de la restitution de l'information
  • vous avez une bonne capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs
  • A l'écoute, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
  • vous avez un esprit d'innovation et d'anticipation
  • issu , a minima, d'un diplôme d'ingénieur en chimie industrielle, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire démontrant votre expertise. Vous avez une appétence pour la toxicologie

technicienne hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • chèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • au service de 6600 adhérents, représentant plus de 86.000 salariés suivis, nous sommes partenaire des entreprises dans la mise en oeuvre de leur politique de Santé au Travail

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents qualité hygiène sécurité environnement- DUT HSECette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
  • de formation scientifique/technique, de niveau Bac +2 dans les domaines mesures, environnement, maintenance/génie chimique).La...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationPrimesselon profil
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 37H30 Autre

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil
  • PrimesSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé sécurité travail - Licence en santé au travail / DIUST
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

secrétaire médicale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • actualiser le dossier médical du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • primesselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous serez formé à la réglementation en santé au travail, au logiciel métier et à la passation des examens complémentaires
  • vous organisez et suivez les vacations de l'équipe médicale du centre, assurez l'accueil physique et téléphonique, réalisez les examens complémentaires , assurez le secrétariat médical
  • vous assistez l'équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel des salarié s

technicienne en environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • primesà négocier
  • primesà échanger lors d

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Chèque repasà échanger lors de l'entretien

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

assistant de gestion

Exigences

  • force de proposition et créativité sont des atouts indispensables pour améliorer l'organisation, la qualité de suivi et la performance de l'entreprise
  • de formation supérieure en assistanat de gestion, idéalement une licence en gestion ou équivalent vous justifiez d'une première expérience réussie de secrétariat médical complétée par une expérience concrète d'assistanat aux côtés d'une équipe de direction, idéalement dans le secteur médico-social
  • vous possédez un niveau expérimenté en informatique et en bureautique de bonnes qualités de rédaction et de communication
  • doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers/patients et leur famille. Vous possédez une bonne maîtrise de soi et une capacité à travailler à un rythme soutenu dans un environnement exigeant
  • rigueur dans la gestion administrative, discrétion dans le traitement des informations, organisation et méthode sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste

Responsabilité

  • spécialiste de la gestion administrative, vous prenez en charge le traitement des courriers, mails et tout autre document. Vous coordonnez les réunions de travail et rédigez les comptes rendus
  • engagé dans le développement de l'activité, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, familles, tiers et partenaires. Vous réalisez le reporting et actualisez les tableaux de bord de suivi de l'activité
  • attaché à la qualité, vous assurez le suivi des obligations de sécurité, de santé et d'environnement ainsi le suivi des actions relatives au label établissement bien traitant, garantissant la qualité des prestations rendues aux usagers/patients

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilote des processus, vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements
  • porteur du projet d'établissement, vous animez une équipe pluridisciplinaire et évaluez le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2
  • promoteur, vous êtes attentif aux besoins des territoires et des personnes âgées et veillez à ce que l'offre de service réponde aux attentes des résidents et au partenariat avec les acteurs locaux
  • force de proposition et innovant, vous saurez porter des projets structurants et inspirants pour le public accueilli et le territoire

Exigences

  • de formation supérieure de type CAFDES ou équivalent, vous souhaitez valoriser une expérience significative du management d'équipes pluridisciplinaires et du pilotage de centres de profits
  • adaptabilité situationnelle, qualité relationnelle, rigueur dans l’organisation et sens de la communication, sont quelques-uns des savoirs relationnels et aptitudes capitalisés au cours des missions qui vous ont été confiées